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针对军队干部评价存在的问题,通过引入模糊综合评判方法建立模型对干部进行评价。不仅能客观反映干部素质的真实情况,使定性描述定量化,而且能够分出程度差异,对干部素质做出综合评价,为干部的评估、选拔任用提供科学可靠的参考。
基于模糊综合评判法的军队干部评价研究
【摘 要】
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针对军队干部评价存在的问题,通过引入模糊综合评判方法建立模型对干部进行评价。不仅能客观反映干部素质的真实情况,使定性描述定量化,而且能够分出程度差异,对干部素质做出
【机 构】
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武警工程学院通信工程系
【出 处】
：
计算机工程与应用
【发表日期】
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2009年3期
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