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农民工、下岗失业人员等就业弱势群体是我国劳动力中一支庞大的队伍，但长期以来，由于这类群体自身素质的原因，始终制约就业和转移的畅通，为此，提高他们的自身素质，拓展他们的就业空间是摆在社会层面的一个重要课题，通过技能培训、技能鉴定促进他们稳定就业，高层次就业是本文探讨弱势群体在职业技能鉴定中存在的问题及对策。