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按照水泊梁山的发展进程，《水浒》很清晰地勾勒出企业的三个发展阶段。创业阶段，可以称为王伦阶段；发展阶段，可以称为晁盖阶段；扩张阶段，可以称为宋江阶段。梁山公司三个发展阶段，三个董事长，三种治理公司理念。从王伦的自给自足，到晁盖的有限度扩张，再到宋江的极度扩展，对应于现代企业，也展现出各个时期企业的典型特征、生存规律，从无到有，从小到大，从大到没。笔者特别归纳了“企业发展四律”，奉献给广大的读者，奉献给那些正为企业发展费思量的企业家，奉献给那些即将准备开办企业的新青年们。
生辰纲，晁盖的第一桶金
“ 人无外财不富，马无夜草不肥。”企业和人，其道理是通用的，如何获取发展的第一桶金，是企业获取巨大成功的第一步。如果你能够通过合法的手段和渠道获得第一桶金，那么你的人生、你的企业的未来，就会一片光明。
故事：晁盖打劫生辰纲
晁盖是山东郓城县的一个富户，依着祖宗的德和自己的乐善好施，在本乡获得了不小的名望，不过晁盖无法有所做为，只能像其他富户一样平静地生活着。
一天，来了位刘唐，专程找到晁盖，希望晁盖能够领头接下一笔买卖。这笔买卖就是抢劫大宋的生辰纲。刘唐告诉晁盖，这笔生辰纲是北京的梁中书用十万贯买的珠宝，打算送给他的丈人太师蔡京。
十万贯是什么概念，如果折到现在这个社会，大约是1 . 5 亿元人民币左右。另外，大宋时期的财富和现在的财富不具备可比性，现在社会整体财富要远大于大宋时期，就平价购买力而言，十万贯在当时的购买力，比中国上世纪8 0 年代初的1 . 5 亿元还值钱。
晁盖被说动了心，立即找来自己的好友吴用，与吴用商量抢劫生辰纲的可行性。吴用听后非常兴奋，对晁盖说，“普通人做不了，像我们这样的人，至少需要七八个才够。”晁盖觉得吴用说的有理，想来想去，想把当地的豪强人物阮家三兄弟拉来。
阮家三兄弟是渔民，日子过得相当清苦，听后一拍即合，当即决定加入晁盖的抢劫小组。这时，来了位叫公孙胜的，也跑来告诉晁盖有关生辰纲的事，也是希望晁盖带头抢劫生辰纲。同道中人啊！而且公孙胜的名气比晁盖大多了。晁盖很是开心，让公孙胜也加入抢劫团队。就这样，以晁盖为首的七人抢劫小组，在某年某月某日，正式成立了。
上一年，梁中书的生辰纲被抢，一直没有查出由头，这一次，梁中书很是慎重，派了新招聘的武艺高强的杨志，负责押送生辰纲。杨志没有选择余地，接受了任务，带着十几个军士上了路。
尽管杨志一路上谨慎小心，处处留神，可晁盖等七人有心抢劫，设计了圈套让杨志钻，不知情的杨志又如何能够提防！
黄泥岗上，杨志等人最终上了晁盖等人的圈套，吃了晁盖等人的药酒后，杨志和那些军士呼呼大睡，晁盖吴用等七人，一点周折都没费就把生辰纲拖走了。
为何打劫生辰纲
生辰纲，在大宋徽宗时期，是非常有名气的。大宋职员们都说，生辰纲就是大宋官员贪污腐败来的，要不然，那些地方上的低级官员如何能搞那么多钱，年年给开封府的要员们送礼？是用自己的薪资送的？肯定不是。
生辰纲如此遭人恨，能够抢了来，自然是老百姓们愿意的事情。当然，普通老百姓更多的，不过意淫而已，真个要做的话，有那心没那胆。也只有那些武艺高强的、有谋有略的、胆大包天的人敢做，晁盖、吴用等七人就是这样的。
生辰纲的作用
生辰纲再次被抢劫，大宋地方干部们立即下达了抓捕令。宋江及时通知，晁盖得以着手逃跑，前来抓捕的朱仝，不但没抓捕晁盖，反而告诉晁盖，只有加盟梁山，晁盖才是安全的。
晁盖等七人千辛万苦，终于摆脱大宋地方上的追捕，逃到梁山。晁盖把抢劫生辰纲以及拒捕杀人的事，向王伦仔细表白一番，希望以生辰纲入股，加盟梁山。
王伦听了晁盖的话后，脸色像变色龙一样变幻不停，这些人比林冲还要狠，林冲只不过杀了三个人，这些人愣杀了大宋几百名追捕军兵，要是让这些人加盟梁山，大宋地方肯定不会放过梁山； 此外，自己这几个人实在跟晁盖这些人无法比，不出几天，梁山肯定会被晁盖等人抢了去。想明白事理的王伦，立即决定，不管什么理由，都要送走晁盖这些人。
请神容易送神难，王伦的心思，吴用看了出来，而且吴用也看出梁山的干部林冲，似乎很是希望晁盖等人留下来。林冲对王伦不满，已经不是一天的事情了，看到晁盖等人带来如此巨额财富，当晚就决定联合晁盖等人，强占梁山。第二天一早，在王伦送晁盖等人离开的当口，林冲发飙杀了王伦，接管了梁山。林冲接管梁山后，当即立晁盖为梁山的新老板。
就这样，原本一个普通的地方富户，因有几位精干的经理人和巨额财富生辰纲后，一下子成了八百职员的梁山公司老板。
现代职场启示：
很多企业家，一方面希望企业能迅速扩大，成为地方之强，甚至成为顶级集团企业； 另一方面，这些老板始终坚持通过自力更生的发展之道，让企业慢慢成长。
这种想法和做法根本就是自相矛盾的。
晁盖从一个普通富户，变成了身家过亿的豪富，一方面让他实现了个人财富的演变； 另一方面，晁盖到达梁山后，如果不是生辰纲巨大的财富作用，林冲不可能立晁盖当八百号职员的梁山新老板。
一个人，如果希望急速发展，没有巨额的资金做支撑，是没有办法获取巨大突破的；同样的，一家企业，如果没有巨额的外来投资，企业也是没有办法迅速扩张的。
如果希望自身或者企业实力得到快速提升，获取外来巨大的资金支持，对自己对企业都是至关重要的。
【2】
七星聚义，晁盖的完美团队
一个团队，并非人人都是能人，就能获得成功。一个高效率的能够发挥集体合力的团队，才是获取成功的关键。目标、定位、权限、计划、人员是组织团队构成的五要素，最合理的五要素匹配，才能给我们带来最大的收获。
故事：晁盖的七人小组
刘唐跑来告诉晁盖关于生辰纲的消息时，晁盖立即找到好友吴用，商量抢劫生辰纲的事情。吴用的外号叫智多星，是个谋略型人才，听完晁盖的话后，立即同意抢劫生辰纲，并给晁盖建议，成立抢劫项目组。
晁盖与刘唐，都是巨横型人物，都是小有名声，但晁盖自己也认为，仅凭三个人，没有办法抢劫生辰纲。想了想，晁盖想到了阮家三兄弟，想把这三个人拉进来。
阮家三兄弟在当地都是些横人，像阮小二，外号叫立地太岁，阮小五，外号叫短命二郎，阮小七，外号叫活阎罗。地方上职员送的外号，并不是瞎送的，听着都发毛，可想而知，这几个人有多横。
后来的公孙胜，也是很有名气的，外号叫入云龙，这样的高手，晁盖如何不让他参与呢！ 更何况，公孙胜也是特意跑来，向晁盖提供生辰纲消息的。
这七个人，一个是地方富户，自有产业，平时就是带头人，自然就成了小组的领军人物； 吴用，熟读六韬三略，出谋划策不在话下，是个智囊型人物； 公孙胜，有着呼风唤雨、腾云驾雾之能，是个专业战术师；刘唐与阮家三兄弟，则是抢劫项目组当然的打手。
如此，领军人、策划人、战术师、打手，都有了，一个完整的战斗分队。下面要做的事，就是如何策划、如何抢劫生辰纲了。
团队结构是否合理？
对一个组织团队而言，目标、定位、权限、计划、人员五要素缺一不可，晁盖组织的七人抢劫项目组是否合理呢？我们挨个地盘点一下吧！
目标：一个组织团队，一开始就需要有明确的目标，直到任务使命完成。晁盖的抢劫项目组的目标是什么？就是抢劫生辰纲，组织目标相当的明确。
定位： 有了明确的目标，如何组织也是非常重要的，瞎组织人员参与的组织结构，不可能获取成功。晁盖的七人小组是干嘛的？ 抢劫，那就需要智囊型、战术型以及打手型三类人。晁盖的七人抢劫小分队，这些人都有了，而且还是按比例下来的，一个结构完整的组织团队模式。
生辰纲，晁盖的第一桶金
“ 人无外财不富，马无夜草不肥。”企业和人，其道理是通用的，如何获取发展的第一桶金，是企业获取巨大成功的第一步。如果你能够通过合法的手段和渠道获得第一桶金，那么你的人生、你的企业的未来，就会一片光明。
故事：晁盖打劫生辰纲
晁盖是山东郓城县的一个富户，依着祖宗的德和自己的乐善好施，在本乡获得了不小的名望，不过晁盖无法有所做为，只能像其他富户一样平静地生活着。
一天，来了位刘唐，专程找到晁盖，希望晁盖能够领头接下一笔买卖。这笔买卖就是抢劫大宋的生辰纲。刘唐告诉晁盖，这笔生辰纲是北京的梁中书用十万贯买的珠宝，打算送给他的丈人太师蔡京。
十万贯是什么概念，如果折到现在这个社会，大约是1 . 5 亿元人民币左右。另外，大宋时期的财富和现在的财富不具备可比性，现在社会整体财富要远大于大宋时期，就平价购买力而言，十万贯在当时的购买力，比中国上世纪8 0 年代初的1 . 5 亿元还值钱。
晁盖被说动了心，立即找来自己的好友吴用，与吴用商量抢劫生辰纲的可行性。吴用听后非常兴奋，对晁盖说，“普通人做不了，像我们这样的人，至少需要七八个才够。”晁盖觉得吴用说的有理，想来想去，想把当地的豪强人物阮家三兄弟拉来。
阮家三兄弟是渔民，日子过得相当清苦，听后一拍即合，当即决定加入晁盖的抢劫小组。这时，来了位叫公孙胜的，也跑来告诉晁盖有关生辰纲的事，也是希望晁盖带头抢劫生辰纲。同道中人啊！而且公孙胜的名气比晁盖大多了。晁盖很是开心，让公孙胜也加入抢劫团队。就这样，以晁盖为首的七人抢劫小组，在某年某月某日，正式成立了。
上一年，梁中书的生辰纲被抢，一直没有查出由头，这一次，梁中书很是慎重，派了新招聘的武艺高强的杨志，负责押送生辰纲。杨志没有选择余地，接受了任务，带着十几个军士上了路。
尽管杨志一路上谨慎小心，处处留神，可晁盖等七人有心抢劫，设计了圈套让杨志钻，不知情的杨志又如何能够提防！
黄泥岗上，杨志等人最终上了晁盖等人的圈套，吃了晁盖等人的药酒后，杨志和那些军士呼呼大睡，晁盖吴用等七人，一点周折都没费就把生辰纲拖走了。
为何打劫生辰纲
生辰纲，在大宋徽宗时期，是非常有名气的。大宋职员们都说，生辰纲就是大宋官员贪污腐败来的，要不然，那些地方上的低级官员如何能搞那么多钱，年年给开封府的要员们送礼？是用自己的薪资送的？肯定不是。
生辰纲如此遭人恨，能够抢了来，自然是老百姓们愿意的事情。当然，普通老百姓更多的，不过意淫而已，真个要做的话，有那心没那胆。也只有那些武艺高强的、有谋有略的、胆大包天的人敢做，晁盖、吴用等七人就是这样的。
生辰纲的作用
生辰纲再次被抢劫，大宋地方干部们立即下达了抓捕令。宋江及时通知，晁盖得以着手逃跑，前来抓捕的朱仝，不但没抓捕晁盖，反而告诉晁盖，只有加盟梁山，晁盖才是安全的。
晁盖等七人千辛万苦，终于摆脱大宋地方上的追捕，逃到梁山。晁盖把抢劫生辰纲以及拒捕杀人的事，向王伦仔细表白一番，希望以生辰纲入股，加盟梁山。
王伦听了晁盖的话后，脸色像变色龙一样变幻不停，这些人比林冲还要狠，林冲只不过杀了三个人，这些人愣杀了大宋几百名追捕军兵，要是让这些人加盟梁山，大宋地方肯定不会放过梁山； 此外，自己这几个人实在跟晁盖这些人无法比，不出几天，梁山肯定会被晁盖等人抢了去。想明白事理的王伦，立即决定，不管什么理由，都要送走晁盖这些人。
请神容易送神难，王伦的心思，吴用看了出来，而且吴用也看出梁山的干部林冲，似乎很是希望晁盖等人留下来。林冲对王伦不满，已经不是一天的事情了，看到晁盖等人带来如此巨额财富，当晚就决定联合晁盖等人，强占梁山。第二天一早，在王伦送晁盖等人离开的当口，林冲发飙杀了王伦，接管了梁山。林冲接管梁山后，当即立晁盖为梁山的新老板。
就这样，原本一个普通的地方富户，因有几位精干的经理人和巨额财富生辰纲后，一下子成了八百职员的梁山公司老板。
现代职场启示：
很多企业家，一方面希望企业能迅速扩大，成为地方之强，甚至成为顶级集团企业； 另一方面，这些老板始终坚持通过自力更生的发展之道，让企业慢慢成长。
这种想法和做法根本就是自相矛盾的。
晁盖从一个普通富户，变成了身家过亿的豪富，一方面让他实现了个人财富的演变； 另一方面，晁盖到达梁山后，如果不是生辰纲巨大的财富作用，林冲不可能立晁盖当八百号职员的梁山新老板。
一个人，如果希望急速发展，没有巨额的资金做支撑，是没有办法获取巨大突破的；同样的，一家企业，如果没有巨额的外来投资，企业也是没有办法迅速扩张的。
如果希望自身或者企业实力得到快速提升，获取外来巨大的资金支持，对自己对企业都是至关重要的。
【2】
七星聚义，晁盖的完美团队
一个团队，并非人人都是能人，就能获得成功。一个高效率的能够发挥集体合力的团队，才是获取成功的关键。目标、定位、权限、计划、人员是组织团队构成的五要素，最合理的五要素匹配，才能给我们带来最大的收获。
故事：晁盖的七人小组
刘唐跑来告诉晁盖关于生辰纲的消息时，晁盖立即找到好友吴用，商量抢劫生辰纲的事情。吴用的外号叫智多星，是个谋略型人才，听完晁盖的话后，立即同意抢劫生辰纲，并给晁盖建议，成立抢劫项目组。
晁盖与刘唐，都是巨横型人物，都是小有名声，但晁盖自己也认为，仅凭三个人，没有办法抢劫生辰纲。想了想，晁盖想到了阮家三兄弟，想把这三个人拉进来。
阮家三兄弟在当地都是些横人，像阮小二，外号叫立地太岁，阮小五，外号叫短命二郎，阮小七，外号叫活阎罗。地方上职员送的外号，并不是瞎送的，听着都发毛，可想而知，这几个人有多横。
后来的公孙胜，也是很有名气的，外号叫入云龙，这样的高手，晁盖如何不让他参与呢！ 更何况，公孙胜也是特意跑来，向晁盖提供生辰纲消息的。
这七个人，一个是地方富户，自有产业，平时就是带头人，自然就成了小组的领军人物； 吴用，熟读六韬三略，出谋划策不在话下，是个智囊型人物； 公孙胜，有着呼风唤雨、腾云驾雾之能，是个专业战术师；刘唐与阮家三兄弟，则是抢劫项目组当然的打手。
如此，领军人、策划人、战术师、打手，都有了，一个完整的战斗分队。下面要做的事，就是如何策划、如何抢劫生辰纲了。
团队结构是否合理？
对一个组织团队而言，目标、定位、权限、计划、人员五要素缺一不可，晁盖组织的七人抢劫项目组是否合理呢？我们挨个地盘点一下吧！
目标：一个组织团队，一开始就需要有明确的目标，直到任务使命完成。晁盖的抢劫项目组的目标是什么？就是抢劫生辰纲，组织目标相当的明确。
定位： 有了明确的目标，如何组织也是非常重要的，瞎组织人员参与的组织结构，不可能获取成功。晁盖的七人小组是干嘛的？ 抢劫，那就需要智囊型、战术型以及打手型三类人。晁盖的七人抢劫小分队，这些人都有了，而且还是按比例下来的，一个结构完整的组织团队模式。