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在国有企业的人力资源管理中建立适当的激励机制有助于提高工作人员的工作积极性,并能提高职工的工作效率,将对企业的发展起到重要作用.本文主要从目前国有企业人力资源管理的激励机制中存在的问题与改进建议上展开论述,希望能对国有企业人力资源管理工作带来帮助.
试论国有企业人力资源管理的激励机制
【摘 要】
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在国有企业的人力资源管理中建立适当的激励机制有助于提高工作人员的工作积极性,并能提高职工的工作效率,将对企业的发展起到重要作用.本文主要从目前国有企业人力资源管理
【机 构】
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日照中燃船舶燃料供应有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2016年8期
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