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润嫂做事风风火火,十分麻利。
前阵子,由于一些旧厂规和超负荷的工作量,有些员工提出辞工。润嫂犹豫了很久之后,也跟着交了辞工书。公司领导及时发现了这些问题,为了避免发生“工荒”,公司重新出台了一些新的规章制度,例如:废除了以前辞工员工不再聘用的旧制度,让老员工能回厂工作;对个别吃回头草的优秀员工,按出厂时的工资级别或底薪计算工资;提高员工的薪酬;改善伙食,每人每天提高2元伙食费;废除以前夫妻在厂内不准同宿的旧厂规,给夫妻员工安排夫妻房。这些措施实行后,员工更加认真积极用心地为公司工作,公司从中也得到不少好处。那些交了辞工书的员工又不走了,润嫂也到写字楼要回了她的辞工书。
七月初七那天,润嫂又把辞工书交到了写字楼,并在楼上嚷嚷:“丢!你们可以在厂里鹊桥相会,我却和老公在外面做‘野鸳鸯’,住那种40元一晚的夹板房。那晚刚好我们带了结婚证,不然的话那公安还怀疑我老公是嫖客呢。我老公生气地说别干了,到市内去我养活你。唉!两个孩子马上要上学读书了。再说趁现在还不是很老多存些钱也好呀。但为了老公的心愿,我还是辞工算了。”
第二天早晨7时30分,公司公告栏前围满了人。润嫂也挤了进去,只见一张新的通告写道:
为了感谢工友们对公司的奉献,解决已婚员工的生活所需。从即日起,本公司员工之配偶不在公司工作者,有结婚证明,可申请留宿本公司(每月最多不超过3天)。经行政副经理以上干部审批后,由门卫核对放行,请工友们自觉配合。特此公告。
润嫂一看完公告就挤了出来,冲上写字楼,对刚来上班的人事小姐小刘说:“我不辞工了,把我的辞工书还给我。”小刘故意逗她道:“为何又不辞工了?”“现在我老公可以在公司留宿了,我们不必担惊受怕地在外面做‘野鸳鸯’了。解决了这事,我就可以放心地做事了。到哪里还不是干活挣钱。最起码这里熟悉,而且也有了一定的感情,真走了还有些舍不得呢。不怕你笑话,其实是有了‘性’福生活,所以就留下来不走了。”小刘微笑着把润嫂的辞工书还给了她,说:“祝你‘性’福快乐!”
如今,润嫂干起活来比以前更麻利,更仔细,更用心了。这不,她又叫小刘帮她写好了八月十五日中秋节的留宿申请。她说:“中秋之夜,我也要和老公团圆团圆!”
前阵子,由于一些旧厂规和超负荷的工作量,有些员工提出辞工。润嫂犹豫了很久之后,也跟着交了辞工书。公司领导及时发现了这些问题,为了避免发生“工荒”,公司重新出台了一些新的规章制度,例如:废除了以前辞工员工不再聘用的旧制度,让老员工能回厂工作;对个别吃回头草的优秀员工,按出厂时的工资级别或底薪计算工资;提高员工的薪酬;改善伙食,每人每天提高2元伙食费;废除以前夫妻在厂内不准同宿的旧厂规,给夫妻员工安排夫妻房。这些措施实行后,员工更加认真积极用心地为公司工作,公司从中也得到不少好处。那些交了辞工书的员工又不走了,润嫂也到写字楼要回了她的辞工书。
七月初七那天,润嫂又把辞工书交到了写字楼,并在楼上嚷嚷:“丢!你们可以在厂里鹊桥相会,我却和老公在外面做‘野鸳鸯’,住那种40元一晚的夹板房。那晚刚好我们带了结婚证,不然的话那公安还怀疑我老公是嫖客呢。我老公生气地说别干了,到市内去我养活你。唉!两个孩子马上要上学读书了。再说趁现在还不是很老多存些钱也好呀。但为了老公的心愿,我还是辞工算了。”
第二天早晨7时30分,公司公告栏前围满了人。润嫂也挤了进去,只见一张新的通告写道:
为了感谢工友们对公司的奉献,解决已婚员工的生活所需。从即日起,本公司员工之配偶不在公司工作者,有结婚证明,可申请留宿本公司(每月最多不超过3天)。经行政副经理以上干部审批后,由门卫核对放行,请工友们自觉配合。特此公告。
润嫂一看完公告就挤了出来,冲上写字楼,对刚来上班的人事小姐小刘说:“我不辞工了,把我的辞工书还给我。”小刘故意逗她道:“为何又不辞工了?”“现在我老公可以在公司留宿了,我们不必担惊受怕地在外面做‘野鸳鸯’了。解决了这事,我就可以放心地做事了。到哪里还不是干活挣钱。最起码这里熟悉,而且也有了一定的感情,真走了还有些舍不得呢。不怕你笑话,其实是有了‘性’福生活,所以就留下来不走了。”小刘微笑着把润嫂的辞工书还给了她,说:“祝你‘性’福快乐!”
如今,润嫂干起活来比以前更麻利,更仔细,更用心了。这不,她又叫小刘帮她写好了八月十五日中秋节的留宿申请。她说:“中秋之夜,我也要和老公团圆团圆!”