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绩效考评是人力资源开发与管理职能中的一项重要任务,绩效考评方法的科学与否直接影响着企业的整体效率和效益.随着社会的发展,传统的绩效考评方法已很难适应市场经济下竞争日益激烈的企业,企业需要能科学考评员工能力的技术,360度绩效考评的方法可以满足企业的这种需要.
360度绩效考评在人力资源开发与管理中的应用
【摘 要】
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绩效考评是人力资源开发与管理职能中的一项重要任务,绩效考评方法的科学与否直接影响着企业的整体效率和效益.随着社会的发展,传统的绩效考评方法已很难适应市场经济下竞争
【机 构】
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西北电力培训中心
【出 处】
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西北电力技术
【发表日期】
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2003年3期
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