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摘 要：修养主要是指人的综合素养，人们在不断的学习和实践中培养高尚的品质和正确的待人处世的态度，求取学识品德使之充实完美，通过科学文化知识、艺术、思想等方面所达到的一定水平，在生活和工作中逐渐养成的待人处事的正确态度等。国有企业政工人员的修养对于做好国有企业思想政治工作起着十分重要作用。本文从国有企业政工人员如何提高自身修养进行简单阐述。
关键词：国有企业;政工人员;修养
一、加强国有企业政工人员修养的重要意义
作为一名合格的政工人员，必须按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求自律，坚持学习与管理相结合，把思想观念与道德标准融于各项管理之中，渗透到职工群众的工作学习和生活中，将思想引导与行为规范相结合，掌握职工生产和生活状况，深入了解职工思想需求，帮助职工树立良好的职业道德和工作、生活习惯，扩大职工视野，开阔职工胸怀，增强职工勇于创新和奉献精神。思想政治工作是政工工作的根本，在掌握群众的生产和生活状况下，深入了解职工思想需求，引导职工消除理论上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡，解放思想，树立与新形势相适应的新思想新观念，并使其转化为促进企业改革的动力，以利于企业的健康发展。
二、加强国有企业政工人员修养的主要内容
（一）品德和情操修养
思想品德和情操修养问题大多是思想认识问题，企业政工人员是做思想政治工作的，虽然不直接参与创造物质产品，但是要发挥自己的职能作用，做思想政治工作帮助职工解决思想认识问题，并且要引导职工由感性认识提升到理性认识问题，达到提高人们认识能力和思维能力的目的。政工人员必须处处以身作则，使思想政治工作更加贴近实际，贴近群众，为广大职工所接受，树立先进典型，发挥示范作用，让职工职工学有榜样，赶有目标，形成一种奋发向上的好风气，使职工逐步养成良好的职业习惯和正确的行为方式，把企业政工工作提高到一个新水平。
（二）党性和信念修养
党性和信念修养就是要加强和改进思想政治工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，对社会形势有一个正确的判断，能够把个人的利益和国家利益结合起来，认清自己的奋斗目标，看到自己的责任，找到自己的位置，解放思想，更新观念，克服困难，是一名政工人员必备的素质，从而以主人翁的姿态，积极、主动地参与到企业的生产、文化化建设中，以发展的眼光、发展的思想、发展的办法创造性的开展政工工作，牢固树立共产主义信念，坚持为共产主义事业奋斗终身，时刻牢记为人民服务的宗旨，在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致。将国有企业特色与中国特色相融合，切实贯彻执行党和国家路线方针政策。
（三）实践科学发展观修养
国有企业政工人员要深入学习开展创优争先活动，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力把握企业发展规律、创新发展企业理念、探索企业发展方式。促进现代化企业建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系和生产力相协调，把企业思想政治工作紧密结合企业生产经营来进行，强化服务意识，增强服务本领，鼓励职工爱企业、爱本职工作，将实现自己的理想同企业的发展振兴联系起来，转化为努力工作，搞好生产的动力。政工人员要给职工创造条件，提供机会，开展多种形式的学科学、学技术、学文化等活动，着力帮助职工适应市场竞争的需要，进一步提高职工素质，倡导先进的思想观点与正确的价值观念，同时把思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励统一起来，加强考核，使职工逐步形成良好的职业习惯和正确行为方式。充分发挥企业政工工作的责任，使政工工作真正落到实处。
（四）作风和能力修养
政工人员也是教育者，教育者必须先受教育，加强自身的学习和修养，是开创新时期思想政治工作的需要，只有充分发挥思想政治工作在统一思想、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气方面的作用，才能在各项工作中发挥重大作用。作风修养就是要有政治这根弦，时刻保持政治上的清醒和坚定，努力增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强拒腐防变能力，以身作则，清正廉洁。在市场经济形势下，更好的为工作大局服务。充分发挥政工人员化解矛盾、引导企业职工思想的作用，这也是一名政工人员开展日常工作的基本能力。
三、国有企业政工人员修养的方法和途径
（一）政工人员必须树立良好的自身形象
政工人员作为一名思想政治工作者，必须树立高尚的品德和良好的作风，处处以身作则，发挥表率作用，敢挑重担，勇于创新，有所作为，磨炼自己的领导能力、口头和文字表达能力，在政工工作中积极探索，研究新形势下的新情况，解决新问题，创造新经验，在工作中加强，在转变中适应，在发展中提高。掌握思想政治工作的基本原则和方法，做好群众工作，时刻不忘学习，充实各类科学、文化、业务知识，熟悉企业管理等方面的知识，能胜任政工工作以外的工作，这都直接关系到一名政工人员在职工心目中的形象，也是政工人员修养的前提。
（二）夯实理论功底是国有企业政工人员修养的基础
在工作中，应当在坚持科学态度的基础上，关心群众利益，不搞空洞说教，把革命大道理和职工的思想实际问题结合起来，找准思想脉博跟职工讲解一些针对性强、职工普遍关心而又认识模糊、急需解决的问题。在处理问题上，道理要讲得透彻明白，语言要生动，举例要贴切，要富有感染力和说服力，使听者易于接受，收到效果，心服口服。对于思想问题，要耐心等待，不要急于求成，时刻牢记一名政工人员肩上的使命感和责任感。坚持教育与管理相结合，逐步规范职工行为，将思想引导与行为规范相结合，深入分析和认识思想政治工作中出现的新情况、新问题、新变化，认真研究和改进思想政治工作中的新思路、新办法和新途径。
（三）探寻有效的方式方法是国有企业政工人员修养的关键
随着现代化事业的的发展，各种传媒手段发达，传播信息及时迅速，影响面大，是开展政工工作的一个重要的渠道和途径，充分利用广播、报刊等新闻媒体的优势，推动思想政治工作，更便利、更广泛地深入基层、深入社会、深入实际，迅速、全面地宣传党的各项政策措施，更及时、更有说服力地解决干部职工中的思想认识问题，增强了信心、凝聚了人心。同时抓好职工教育，为提高职工的素质与参与管理的能力创造良好 的环境和条件，制定相应的激励机制。加强教育职工的企业精神、服务宗旨、企业形象教育，发挥企业文化的导向作用，促进企业目标的实现。
关键词：国有企业;政工人员;修养
一、加强国有企业政工人员修养的重要意义
作为一名合格的政工人员，必须按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求自律，坚持学习与管理相结合，把思想观念与道德标准融于各项管理之中，渗透到职工群众的工作学习和生活中，将思想引导与行为规范相结合，掌握职工生产和生活状况，深入了解职工思想需求，帮助职工树立良好的职业道德和工作、生活习惯，扩大职工视野，开阔职工胸怀，增强职工勇于创新和奉献精神。思想政治工作是政工工作的根本，在掌握群众的生产和生活状况下，深入了解职工思想需求，引导职工消除理论上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡，解放思想，树立与新形势相适应的新思想新观念，并使其转化为促进企业改革的动力，以利于企业的健康发展。
二、加强国有企业政工人员修养的主要内容
（一）品德和情操修养
思想品德和情操修养问题大多是思想认识问题，企业政工人员是做思想政治工作的，虽然不直接参与创造物质产品，但是要发挥自己的职能作用，做思想政治工作帮助职工解决思想认识问题，并且要引导职工由感性认识提升到理性认识问题，达到提高人们认识能力和思维能力的目的。政工人员必须处处以身作则，使思想政治工作更加贴近实际，贴近群众，为广大职工所接受，树立先进典型，发挥示范作用，让职工职工学有榜样，赶有目标，形成一种奋发向上的好风气，使职工逐步养成良好的职业习惯和正确的行为方式，把企业政工工作提高到一个新水平。
（二）党性和信念修养
党性和信念修养就是要加强和改进思想政治工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，对社会形势有一个正确的判断，能够把个人的利益和国家利益结合起来，认清自己的奋斗目标，看到自己的责任，找到自己的位置，解放思想，更新观念，克服困难，是一名政工人员必备的素质，从而以主人翁的姿态，积极、主动地参与到企业的生产、文化化建设中，以发展的眼光、发展的思想、发展的办法创造性的开展政工工作，牢固树立共产主义信念，坚持为共产主义事业奋斗终身，时刻牢记为人民服务的宗旨，在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致。将国有企业特色与中国特色相融合，切实贯彻执行党和国家路线方针政策。
（三）实践科学发展观修养
国有企业政工人员要深入学习开展创优争先活动，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力把握企业发展规律、创新发展企业理念、探索企业发展方式。促进现代化企业建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系和生产力相协调，把企业思想政治工作紧密结合企业生产经营来进行，强化服务意识，增强服务本领，鼓励职工爱企业、爱本职工作，将实现自己的理想同企业的发展振兴联系起来，转化为努力工作，搞好生产的动力。政工人员要给职工创造条件，提供机会，开展多种形式的学科学、学技术、学文化等活动，着力帮助职工适应市场竞争的需要，进一步提高职工素质，倡导先进的思想观点与正确的价值观念，同时把思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励统一起来，加强考核，使职工逐步形成良好的职业习惯和正确行为方式。充分发挥企业政工工作的责任，使政工工作真正落到实处。
（四）作风和能力修养
政工人员也是教育者，教育者必须先受教育，加强自身的学习和修养，是开创新时期思想政治工作的需要，只有充分发挥思想政治工作在统一思想、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气方面的作用，才能在各项工作中发挥重大作用。作风修养就是要有政治这根弦，时刻保持政治上的清醒和坚定，努力增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强拒腐防变能力，以身作则，清正廉洁。在市场经济形势下，更好的为工作大局服务。充分发挥政工人员化解矛盾、引导企业职工思想的作用，这也是一名政工人员开展日常工作的基本能力。
三、国有企业政工人员修养的方法和途径
（一）政工人员必须树立良好的自身形象
政工人员作为一名思想政治工作者，必须树立高尚的品德和良好的作风，处处以身作则，发挥表率作用，敢挑重担，勇于创新，有所作为，磨炼自己的领导能力、口头和文字表达能力，在政工工作中积极探索，研究新形势下的新情况，解决新问题，创造新经验，在工作中加强，在转变中适应，在发展中提高。掌握思想政治工作的基本原则和方法，做好群众工作，时刻不忘学习，充实各类科学、文化、业务知识，熟悉企业管理等方面的知识，能胜任政工工作以外的工作，这都直接关系到一名政工人员在职工心目中的形象，也是政工人员修养的前提。
（二）夯实理论功底是国有企业政工人员修养的基础
在工作中，应当在坚持科学态度的基础上，关心群众利益，不搞空洞说教，把革命大道理和职工的思想实际问题结合起来，找准思想脉博跟职工讲解一些针对性强、职工普遍关心而又认识模糊、急需解决的问题。在处理问题上，道理要讲得透彻明白，语言要生动，举例要贴切，要富有感染力和说服力，使听者易于接受，收到效果，心服口服。对于思想问题，要耐心等待，不要急于求成，时刻牢记一名政工人员肩上的使命感和责任感。坚持教育与管理相结合，逐步规范职工行为，将思想引导与行为规范相结合，深入分析和认识思想政治工作中出现的新情况、新问题、新变化，认真研究和改进思想政治工作中的新思路、新办法和新途径。
（三）探寻有效的方式方法是国有企业政工人员修养的关键
随着现代化事业的的发展，各种传媒手段发达，传播信息及时迅速，影响面大，是开展政工工作的一个重要的渠道和途径，充分利用广播、报刊等新闻媒体的优势，推动思想政治工作，更便利、更广泛地深入基层、深入社会、深入实际，迅速、全面地宣传党的各项政策措施，更及时、更有说服力地解决干部职工中的思想认识问题，增强了信心、凝聚了人心。同时抓好职工教育，为提高职工的素质与参与管理的能力创造良好 的环境和条件，制定相应的激励机制。加强教育职工的企业精神、服务宗旨、企业形象教育，发挥企业文化的导向作用，促进企业目标的实现。