在国民经济发展中,作为国家能源生产基地的煤矿企业,其安全可靠性对于社会的稳定发展具有重要的影响力。对企业实施有效的管理,才能够企业和谐可持续发展,这其中的工会服务管理效能是值得重视的。煤矿企业作为一种危险系数较高的单位,做好职工的安全宣传工作,能够提高企业职工的凝聚力和向心力,煤矿的工会组织所承担的就是这样的职能。中共十八报告中,提出了企业的发展要把握住中国进一步深化改革的时代背景,加快企业的转型升级。将十八大精神作为企业持续发展的动力,以宣传的方式落实到每一位企业职工,全面地掌握煤矿企业的工作,能够更好地调节煤矿职工之间的各种矛盾问题。此外,煤矿企业工会的工作人员还要从自身出发,提高自身的综合素质,以符合企业发展的客观需要。本文针对提高煤矿工会的服务管理效能措施进行探讨。