【摘 要】
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企业文化是企业长期发展过程中不断沉淀、传承、变异形成的带有企业特点并为企业员工所共同信守的核心理念、经营哲学、管理方式、用人机制、行为准则的总和。对于企业的成长
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企业文化是企业长期发展过程中不断沉淀、传承、变异形成的带有企业特点并为企业员工所共同信守的核心理念、经营哲学、管理方式、用人机制、行为准则的总和。对于企业的成长来说,企业文化似乎不是最直接的因素,但却是企业管理最持久的驱动力和约束力。
Corporate culture is the sum of core philosophy, management philosophy, management style, employing mechanism and code of conduct that are formed by the constant precipitation, inheritance and variation in the course of long-term development of enterprises. Corporate culture does not seem to be the most immediate factor for business growth, but it is the most enduring driving force and binding force for business management.
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