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人力资源管理可引进激励机制,利用激励机制来鼓舞员工士气,激发员工斗志,使其为单位创造更大的社会效益与经济效益,事业单位亦是如此。做好人力资源管理工作可有效提高事业单位生产能力,促进单位发展。
事业单位人力资源管理中的激励机制研究
【摘 要】
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人力资源管理可引进激励机制,利用激励机制来鼓舞员工士气,激发员工斗志,使其为单位创造更大的社会效益与经济效益,事业单位亦是如此。做好人力资源管理工作可有效提高事业单
【机 构】
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山东省莒南县交通运输局
【出 处】
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精品
【发表日期】
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2018年9期
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