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各大高校招收的大学生数量急剧增加,而高校辅导员数量有限且工作内容广泛,面对并不明确的职业发展道路,许多高校辅导员对其未来的发展感到担忧。本文意在通过说明辅导员选拔的困境、选拔意义及对策来分析现阶段高校辅导员选拔机制,希望可以对高校辅导员的发展有所帮助。
高校辅导员选拔机制存在的问题及对策分析
【摘 要】
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各大高校招收的大学生数量急剧增加,而高校辅导员数量有限且工作内容广泛,面对并不明确的职业发展道路,许多高校辅导员对其未来的发展感到担忧。本文意在通过说明辅导员选拔
【机 构】
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牡丹江师范学院马克思主义学院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2016年13期
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