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形势任务教育是企业做好员工思想政治工作的重要手段，教育形式更要与时俱进、不断创新。企业培训机构要发挥其工作特点和资源优势，将形势任务教育融入培训教学，并探索合适的教学模式，使形势任务教育既有高度又接地气，提升学员课堂参与度和融合度，让学员在课堂体验中主动接受主题教育理念，真正把形势任务教育变成助推企业快速发展、提高员工思想政治素养的有效途径。