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企业工会在维护员工利益,协调劳动关系,调解企业矛盾,增进民主管理透明度,构建和谐企业中发挥着协调作用。构建和谐企业不仅是企业自身发展壮大的必然要求,而且是新时代对工会工作提出的更高要求。工会作为企业的群众组织,在企业中拥有＂建设、维护、参与、教育＂四大职能,对促进企业和谐发展起着不可代替的作用。