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摘 要：现阶段，企业在日益激烈的竞争环境下，不仅需要技术科技力量的支撑，而且还需要有一支素质过硬、思想道德高尚、业务精良的政工队伍。市场部在新形势下如何应对市场竞争、走向国际化发展道路是难点，也是重点。如何加强市场部政工队伍建设，不断提高政工队伍素质，本文进行了探讨。
关键词：市场部；政工队伍；重要性
当前，我国市场经济发展迅猛，企业发展的日益强大，一个市场部门经营发展，对现代化企业管理起到至关重要的作用，主要看企业内部职工年龄、文化程度、思想状况等方面的多层次、差异性变化的进一步加强，为了建立一支市场部政工精英队伍，我们必须拥有一支能够解决新矛盾、迎接新挑战的政工队伍。做好政工队伍建设，是我们及时解决企业隐患问题和制约企业发展的重要举措。作为一名长期奋战在一线的政工人员，从以下几个方面展开探讨。
1 加强市场部政工队伍建设的重要性和必要性
在企业改革中，市场部思想政治工作也不断加强，为了保证和服务企业走向新的发展道路，我们必须加大改革发展创新的作用。面临市场经济激烈的竞争，企业的发展不仅依靠技术人才的推进，企业发展的根本是人的全面发展，即以人为本，思想工作的不断完善是人的良好发展的关键因素。通过企业规划的发展，我们通过对全体职工思想上和行动上的全面关注和支持，来实现企业职工团结一致，为实现企业发展长久持续的发展而奋斗。市场部门的发展关系到企业的发展命运，市场部思想政治工作是企业的优良传统和政治优势，是企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代企业制度的鲜明特征。加强市场部政工队伍建设已是推动企业改革发展、建立和谐社会的重要问题，提高市场部政工队伍自身素质，必然会加强思想政治工作教育的说服力和感染力。只有一个具有高素质的政工队伍，才能确保思想政治工作不只是流于形式，真正体现出思想政治工作在企业发展中的重要性。
2 市场部政工队伍应具备坚持政治学习的素质
知识是社会发展的最大力量，现今社会处在一个知识爆炸的阶段，知识的多样性和更新速度快的特点，使得我们每个人的成长过程就是一个不断学习各種新的知识、不断丰富自己的过程，这个过程就像是一个没有终点的旅行，永无止境，我们每个人必须把“活到老，学的老”的思想植入思想中。市场部政工人员只有通过不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，树立坚定的理想信念，学会用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题，把这些理论知识深入自己的骨髓，自身的思想觉悟才能得到进一步的升华，才能培养出在工作中无私自觉的奉献精神。在熟练掌握市场部工作专业知识的同时，也要充分认识到政工业务学习的地位。对这些理论知识掌握得越牢固，我们看问题的角度会越全面、越有深度，在解决问题时，才能寻找到更加正确、更加科学的方法，在与员工沟通时才更加具有说服力。同时，在牢固掌握理论知识的同时，也要注重实践知识，要向社会大众学习，只有理论和实践相结合才能行得通。
3 市场部政工队伍要不断强化自身素质和业务素质
思想政治工作是一项通过感染人达到影响人的工作，一般通过“晓之以理，动之以情”的方式与受教育对象进行沟通，一名优秀的政工人员，在这个过程中要让对方感受到你自身的人格魅力，油然而生敬重的情感，而不是出于对你权利的威慑。因此，要做好政工工作，就要从自身的修养上狠下功夫。首先，掌握扎实的业务知识是一个优秀的政工人员必备的。系统专业知识不断强化和提
高，是我们做好思想政治工作的根本。其次，优良的工作作风也是一名优秀的政工人员必备的品质。必须要求自己严格遵守党纪、政纪和规章制度，自身对本职工作的性质要有深刻的理解和执着的精神。
4 加强对市场部政工人员的继续教育，积极创造学习机会
提高从业人员素质的方法是培训和继续教育。政工人员获得学习机会的重要保证是建立完善的继续教育机制。一是每年制定培训计划，结合实际，开展培训要突出务实高效。二是采用形式多样化的培训方式。可以邀请政工方面的专家教授进行理论辅导、社会形势报告，提高政工人员对市场经济发展的认识，同时积极参与社会上关于政工人员的培训、专家讲座等活动。三是推广培训内容，增强他们做好思想政治工作的本领。
5 积极做好引导工作，不断锤炼市场部政工人员良好的工作作风
企业要主动担负起政工人员队伍建设的重任，要从正确方向上积极主动锤炼政工人员的个人素养，帮助他们树立严谨、细致、无私的良好工作作风。一是牢固树立服务职工的思想，定期在企业员工中开展有关工作作风问题的调研活动，及时解决发现的相关的问题。二是加强员工争创一流企业的信念，对员工思想教育工作给予足够的重视，调动员工的工作积极性，培养员工“永不放弃、勇于承担责任”的工作态度和“追求完美”的工作风格。三是养成以厂为家、兢兢业业的工作作风，政工员工在日常工作中应该不断提升自我业务水平，在关心党的政治工作信息的同时，更要关注员工的思想变化，在企业中要起到“火车头”的带头作用，在企业内营造“永争第一，无私奉献”工作氛围。
6 结束语
加强政工队伍建设的重要性是实现科学发展观的重要举措，人的力量是构建和谐企业的关键。市场部政工队伍的建设才是思想政治工作教育的重中之重，说服力和感召力是我们抓好建设高素质政工队伍工作的重要方法，只有能游刃有余地运用好这种方法，想政治工作才能落到实处，党的各项任务的完成才能得到保证。
参考文献：
[1]李金林.对企业政工队伍建设的几点思考[J].才智，2010（10）.
[2]伍娟.销售部门政工队伍建设存在的问题及解决对策[J].湘潮（下半月），2011（07）.
[3]张清杰.加强政工队伍管理提高政工人员素质[J].现代企业教育，2006（07）.
[4]李金林.对企业政工队伍建设的几点思考[J].才智，2010（10）.
作者简介：
薛军，44岁，学历本科，1990年参加工作，现为保定天威保变电气有限责任公司市场部部长。
关键词：市场部；政工队伍；重要性
当前，我国市场经济发展迅猛，企业发展的日益强大，一个市场部门经营发展，对现代化企业管理起到至关重要的作用，主要看企业内部职工年龄、文化程度、思想状况等方面的多层次、差异性变化的进一步加强，为了建立一支市场部政工精英队伍，我们必须拥有一支能够解决新矛盾、迎接新挑战的政工队伍。做好政工队伍建设，是我们及时解决企业隐患问题和制约企业发展的重要举措。作为一名长期奋战在一线的政工人员，从以下几个方面展开探讨。
1 加强市场部政工队伍建设的重要性和必要性
在企业改革中，市场部思想政治工作也不断加强，为了保证和服务企业走向新的发展道路，我们必须加大改革发展创新的作用。面临市场经济激烈的竞争，企业的发展不仅依靠技术人才的推进，企业发展的根本是人的全面发展，即以人为本，思想工作的不断完善是人的良好发展的关键因素。通过企业规划的发展，我们通过对全体职工思想上和行动上的全面关注和支持，来实现企业职工团结一致，为实现企业发展长久持续的发展而奋斗。市场部门的发展关系到企业的发展命运，市场部思想政治工作是企业的优良传统和政治优势，是企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代企业制度的鲜明特征。加强市场部政工队伍建设已是推动企业改革发展、建立和谐社会的重要问题，提高市场部政工队伍自身素质，必然会加强思想政治工作教育的说服力和感染力。只有一个具有高素质的政工队伍，才能确保思想政治工作不只是流于形式，真正体现出思想政治工作在企业发展中的重要性。
2 市场部政工队伍应具备坚持政治学习的素质
知识是社会发展的最大力量，现今社会处在一个知识爆炸的阶段，知识的多样性和更新速度快的特点，使得我们每个人的成长过程就是一个不断学习各種新的知识、不断丰富自己的过程，这个过程就像是一个没有终点的旅行，永无止境，我们每个人必须把“活到老，学的老”的思想植入思想中。市场部政工人员只有通过不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，树立坚定的理想信念，学会用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题，把这些理论知识深入自己的骨髓，自身的思想觉悟才能得到进一步的升华，才能培养出在工作中无私自觉的奉献精神。在熟练掌握市场部工作专业知识的同时，也要充分认识到政工业务学习的地位。对这些理论知识掌握得越牢固，我们看问题的角度会越全面、越有深度，在解决问题时，才能寻找到更加正确、更加科学的方法，在与员工沟通时才更加具有说服力。同时，在牢固掌握理论知识的同时，也要注重实践知识，要向社会大众学习，只有理论和实践相结合才能行得通。
3 市场部政工队伍要不断强化自身素质和业务素质
思想政治工作是一项通过感染人达到影响人的工作，一般通过“晓之以理，动之以情”的方式与受教育对象进行沟通，一名优秀的政工人员，在这个过程中要让对方感受到你自身的人格魅力，油然而生敬重的情感，而不是出于对你权利的威慑。因此，要做好政工工作，就要从自身的修养上狠下功夫。首先，掌握扎实的业务知识是一个优秀的政工人员必备的。系统专业知识不断强化和提
高，是我们做好思想政治工作的根本。其次，优良的工作作风也是一名优秀的政工人员必备的品质。必须要求自己严格遵守党纪、政纪和规章制度，自身对本职工作的性质要有深刻的理解和执着的精神。
4 加强对市场部政工人员的继续教育，积极创造学习机会
提高从业人员素质的方法是培训和继续教育。政工人员获得学习机会的重要保证是建立完善的继续教育机制。一是每年制定培训计划，结合实际，开展培训要突出务实高效。二是采用形式多样化的培训方式。可以邀请政工方面的专家教授进行理论辅导、社会形势报告，提高政工人员对市场经济发展的认识，同时积极参与社会上关于政工人员的培训、专家讲座等活动。三是推广培训内容，增强他们做好思想政治工作的本领。
5 积极做好引导工作，不断锤炼市场部政工人员良好的工作作风
企业要主动担负起政工人员队伍建设的重任，要从正确方向上积极主动锤炼政工人员的个人素养，帮助他们树立严谨、细致、无私的良好工作作风。一是牢固树立服务职工的思想，定期在企业员工中开展有关工作作风问题的调研活动，及时解决发现的相关的问题。二是加强员工争创一流企业的信念，对员工思想教育工作给予足够的重视，调动员工的工作积极性，培养员工“永不放弃、勇于承担责任”的工作态度和“追求完美”的工作风格。三是养成以厂为家、兢兢业业的工作作风，政工员工在日常工作中应该不断提升自我业务水平，在关心党的政治工作信息的同时，更要关注员工的思想变化，在企业中要起到“火车头”的带头作用，在企业内营造“永争第一，无私奉献”工作氛围。
6 结束语
加强政工队伍建设的重要性是实现科学发展观的重要举措，人的力量是构建和谐企业的关键。市场部政工队伍的建设才是思想政治工作教育的重中之重，说服力和感召力是我们抓好建设高素质政工队伍工作的重要方法，只有能游刃有余地运用好这种方法，想政治工作才能落到实处，党的各项任务的完成才能得到保证。
参考文献：
[1]李金林.对企业政工队伍建设的几点思考[J].才智，2010（10）.
[2]伍娟.销售部门政工队伍建设存在的问题及解决对策[J].湘潮（下半月），2011（07）.
[3]张清杰.加强政工队伍管理提高政工人员素质[J].现代企业教育，2006（07）.
[4]李金林.对企业政工队伍建设的几点思考[J].才智，2010（10）.
作者简介：
薛军，44岁，学历本科，1990年参加工作，现为保定天威保变电气有限责任公司市场部部长。