增进现代福利的激励性

来源 :北京劳动保障职业学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guchenbing
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在管理实践中,薪资和福利各有千秋,薪资对员工的激励是外显的、可见的,而福利对员工的激励则是长期的、内隐的。从传统到现代的福利观赋予了福利概念更深的内涵,激励性也越来越强。企业提供福利的目的不仅是留住人才,也是企业营造持久的竞争优势的需要。
其他文献
1998年前的农电,相对封闭落后,是“两改一同价”的春风,改变了农村电网长期落后的面貌,也改变了农电企业长期游离于大电网企业管理和服务体系之外的状况,与电网经营企业建立了更紧
为总结中西医结合治疗鼻窦恶性肿瘤的经验,对36例筛窦恶性肿瘤进行分析讨论。其中4例仍局限于筛窦和鼻腔上部;8例以横向侵犯为主,侵入眶内或对侧筛窦;11例主要向上侵入额、蝶窦,前颅底或
小波阈值去噪方法是一种实现简单、效果较好的小波去噪方法。本文在对所采集的带噪语音信号进行了小波阀值去噪以后,利用复倒谱对去噪前后的效果进行了对比,结果显示去噪后的
县供电企业研究会成立以来的六年,是我国农电事业大发展的六年,1998年“两改一同价”的全面实施,彻底打破了困扰农电多年的体制性束缚,明显改善了制约农电多年的电网薄弱和落后状
随着农网改造的全面结束,农村电力资产的归属不清、产权模糊问题已成为制约农电企业发展的瓶颈。针对这一问题,2003年国家电网公司下发了《关于进一步做好农村集体电力资产接收
目的通过比较单孔腹腔镜阑尾切除术与三孔腹腔镜阑尾切除术在治疗急性阑尾炎方面的疗效,研究单孔腹腔镜阑尾切除术的实用性、安全性以及有效性。方法回顾性分析2017年1月至20
本文通过对59例慢性肾病患者进行听力及血清缺数量元素测定,发现患者总高频听力损害发生率为71.2%,平均听力损失37.9±4.3dB,而有肾虚证表现的43例患者中,高频听力损害发生率为86%,明显高于无肾虚证
为探讨以性别与专业构成的交叉分类群体的理科性别刻板印象,研究采用了内隐联想测验和自我报告两种方式,分别从内隐和外显两个加工层面对其予以考察。结果发现,内隐层面上四
企业“软化管理”理论,起源于20世纪80年代的美国,风行于20世纪90年代的世界各国。创建供电企业的“软化管理”,既要考虑世界经济一体化和新形势下电力体制改革的时代要求,又要结