按照《省联社开展谈心谈话和干部作风大整顿活动专题会议的方案》有关安排和要求，10月15日，德惠农商行召开干部作风大整顿活动专题会议。该行领导班子、中层经理参加会议。
　　会上，德惠农商行党委书记王占富通报了近一时期作风大整顿活动阶段性成果，并代表总行领导班子对照“五弊”清单逐条进行问题查找，深刻剖析产生问题的原因，逐条制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限。随后，领导班子成员分别查找自身在“五弊”方面存在的问题。
　　会议对下阶段作风整顿工作做了具体安排：
　　继续加强作風建设。一是将举办道德大讲堂，外聘教授，用先进事迹激励全体党员奋发有为，切实发挥先进典型的示范引领作用。二是以道德为引领，树立正面典型，以积极培育和践行社会主义核心价值观为宗旨，激励全体员工干事创业。
　　继续完善工作机制。一是建立风险化解机制，全面解决好重大风险处置和化解速度还不够快问题。二是建立巡查督导机制，对各网点工作作风、劳动纪律、临柜服务、按章操作等方面进行全面检查，发现问题，严肃处理，纯洁党风行风。
　　继续巩固活动成果。一是总行纪委将加大巡查力度，通过狠抓正风肃纪，让作风建设永远在路上。二是组织总行班子成员和中层经理，分片包点，直接到所包片和所包联系点与班子和员工座谈，关注员工疾苦，了解基层声音。