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本文论述了传统岗位设计与柔性岗位设计的优缺点，及岗位设计在人力资源管理的重要性。
岗位创新激发企业活力——简论柔性岗位设计的优越性
【摘 要】
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本文论述了传统岗位设计与柔性岗位设计的优缺点，及岗位设计在人力资源管理的重要性。
【机 构】
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广州市建筑集团有限公司
【出 处】
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中国新技术新产品
【发表日期】
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2007年8期
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