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[摘 要]电力调度的安全管理是电力安全管理规范化的重要内容，随着社会的发展，电力调度虽然得到了很大的改善，但是在电力调度的过程中仍旧存在一些安全隐患。因此，必须采取更多切实可行的措施做好电力调度的安全管理工作。作者根据自己从事县级电力调度多年的工作经验，简要阐述了电网安全调度的基本条件和电网调度生产管理中应当注意的问题。本文针对县级电网安全调度中的安全管理，并结合自己的实际工作对当前县级调度工作提出了一些看法。
[关键词]电力调度；安全管理；自动化设备
中圖分类号：TM734 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）39-0047-01
引言
县级电网调度（以下简称县调）是我国电网调度的基层调度，是本县区域电网运行的总指挥。其主要任务是组织、指挥、指导和协调电网的运行，使电能质量指标符合国家规定标准，根据本县电网的实际情况，充分合理利用一次能源并充分发挥本电网内发、供电设备能力，有计划地满足本网的用电需要。
1 电网调度存在的不安全因素
①误下命令。调度人员安全意识淡薄，不按照规程办事或交接班不清等导致传达错误的命令；由于调度人员没有责任心，在调度中不使用规范的调度术语，仅仅凭经验主观判断，从而造成下达错误的命令；在现场的校核过程中，由于现场汇报不清或交接不清而进行操作，从而导致错误。②误送电。调度人员没有按照严格的调度管理制度以及工作许可造成误送电。③延误送电。由于调度人员的业务素质和心理素质较差，不清楚系统的运行情况，当发生事故时不知道处理的程序从而造成送电延误。④管理漏洞。安全教育、安全培养以及安全活动等流于形式，不能很好的落实从而造成调度员安全意识淡薄，责任感较差。加上没有严格的奖罚制度，使得调度员天天混日子，无法积极投入工作。⑤检修工作无计划性。由于设备的检修质量不过关或检修工作配合太差等原因增加了调度员的工作量，同时也增加了电网运行的不安全因素。
2 应采取的措施
2.1 把好电力调度安全操作关，必须从以下几方面采取措施：第一，切实提高调度人员的安全意识和安全责任。在进行品德教育和职业教育的同时落实调度人员的岗位责任制，将安全生产与其工资福利挂钩。第二，调度班每周组织一次安全活动，通过沟通交流全面提高调度员的技术水平，以有效应对各种突发事故。第三，严格按照规章制度办事，坚决杜绝一切习惯性违章，杜绝误操作以及误调度事故的发生。第四，调动中使用正确的调度术语，处理事故要沉着冷静，同时交代操作人员的安全注意事项等。
2.2 加强技术培训，进一步提高调度人员的业务素质。随着新技术以及新设备的不断应用，电网的现代化水平也得到了有效的提高，同时对调度人员的业务素质也提出了更高的要求。因此，为了使得调度人员更好的做好本职工作，单位应当通过定期培训，不断的增加调度人员的综合素质。通过各种形式的培训学习，才能增强调度人员的技术本领和心理素质，在面对事故时，才能更好更快的做出有效的处理。
2.3 电力调度人员要具备良好的专业素质和较好的心理素质，处理事故要求正确、迅速、果断，真正树立“安全第一，预防为主”的思想，具备高度的责任心。在日常的工作中调度员应当精神集中、情绪稳定，避免各种由于情绪导致的事故。认真填写并整理各种技术资料和事故报告，在交接班时一定要交清运行方式以及相关情况，不留下任何事故隐患。调度员只有具有高度的责任心、技术技能以及稳定的心态，才能在遇见突发事件等能够迅速果断的处理，将事故的损失降低到最小。
3 电网安全调度的基本条件
3.1 高素质、业务能力强的调度人员 电力调度安全管理工作的好坏，直接影响着安全和经济运行，但是结合实际要保证电网的安全运行，只有提高调度人员的业务技能水平，才能杜绝误调度、误操作事故的发生。县级调度员基本上是在从事多年的运行值班岗位人员中选拔出的优秀人员，虽具备一定的运行值经验并不具有管理好县级电网的综合技术素质能力。县级调度人员的综合业务素质显然离现今电网经济调度管理要求有一定的距离。只有加强调度纪律，通过培训提高调度员的业务技能，才能充分发挥电力系统调度指挥中心的作用，有效保证电网的安全、优质、经济运行。
3.2 准确的自动化设备及可靠的继电保护装置 电网调度自动化系统是确保电网安全、优质、经济地发供电，提高电网调度运行管理水平的重要手段，是电力生产自动化和管理现代化的重要基础。在电网的实时监控、故障处理、负荷预测和电网的安全、经济、稳定运行等方面，发挥了重要作用，同时也为调度员管理部门提供科学准确的决策依据等方面发挥了重要的作用。
3.3 电容器无功补偿装置不匹配 目前35KV变电站无功优化管理工作中存在的的几个方面问题是：一、用电负荷增加，而电容器补偿容量没有随之增加；二、个别站配置的电容器容量过小或者没有配置无功补偿装置。
4 电网调度生产管理中应注意的问题
4.1 电力调度自动化系统在系统运行方面存在的问题主要有：①缺乏相应的专业技术人员。目前，虽然县域电网调度自动化系统建立并投入运行，但由于不重视专业技术人员的配置和学习培训，出现问题后过分依赖厂家，影响系统的连续、安全、稳定运行，大大影响了系统的效率，影响了系统功能的发挥。②缺乏对相应的管理制度的执行。调度自动化系统投入运行以后，虽然制定有各种管理制度，但由于缺乏运行和管理经验，个别人员只是凭借工作经验并没有对制度不折不扣的执行。
4.2 合理安排电网运行方式，加强设备计划性检修管理。
4.2.1合理安排电网正常运行方式（改善潮流分布，提高可靠性、经济性等）。
4.2.2提高用户的功率因数，减少线路输送的无功功率。根据输电线路经济运行方案，确定电网线路最经济的供电方式，作为正常运行方式。对于因负荷、潮流变化而需要经常变动的线路供电方式，应根据用户的用电特性及电网负荷特性来安排用户设备检修，并采取措施尽量减少非正常方式的时间。
4.2.3加强无功管理，合理选择电压调节方式，实行无功经济调度。由于无功功率在网络中传送则会产生有功功率损耗。调度员要认真做好电容投退和主变调档工作。
4.2.4合理安排设备计划性检修工作，提高供电可靠率。 各供电企业运行方式检修专职，应定期安排年度和月度检修计划，通过与检修、变电、基建、生计、营销等各部门的协调，统筹兼顾，合理安排检修方式。尽量避免重复停电现象发生，尽可能缩短停电时间，以增加供电量。
4.2.5加强设备非计划检修管理工作，降低电网在检修方式下的运行风险。
4.3 总之，随着我县电网结构的不断完善，新设备、新技术的不断引用，电网调度管理手段的不断增强，通过合理、经济的调度管理手段将会对企业和社会产生更大的综合效益。
5、结论
电力调度安全问题是为了保证我国的电网能够安全运行，其中安全问题也是电力调度工作很重视的问题，这是一项复杂且很持久的一项工作，因此需要各方面的重视，尤其是电力调度工作人员更应该具有专业的态度、职业素质，通过积极不断的学习电力调度本领，来不断应对电力调度过程中出现的各种风险问题，从而提升电力调度工作的质量和效率。
参考文献
[1] 杨小珉.加强电网调度运行管理降低线路跳闸率[J].农村电工，2008（3）.
[2] 冯春燕.浅谈调度运行专业安全工作的过程管理[J].宁夏机械，2007（3）.
[3] 刘明礼.调度运行管理系统[J].农村电气化，2008（3）.
[关键词]电力调度；安全管理；自动化设备
中圖分类号：TM734 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）39-0047-01
引言
县级电网调度（以下简称县调）是我国电网调度的基层调度，是本县区域电网运行的总指挥。其主要任务是组织、指挥、指导和协调电网的运行，使电能质量指标符合国家规定标准，根据本县电网的实际情况，充分合理利用一次能源并充分发挥本电网内发、供电设备能力，有计划地满足本网的用电需要。
1 电网调度存在的不安全因素
①误下命令。调度人员安全意识淡薄，不按照规程办事或交接班不清等导致传达错误的命令；由于调度人员没有责任心，在调度中不使用规范的调度术语，仅仅凭经验主观判断，从而造成下达错误的命令；在现场的校核过程中，由于现场汇报不清或交接不清而进行操作，从而导致错误。②误送电。调度人员没有按照严格的调度管理制度以及工作许可造成误送电。③延误送电。由于调度人员的业务素质和心理素质较差，不清楚系统的运行情况，当发生事故时不知道处理的程序从而造成送电延误。④管理漏洞。安全教育、安全培养以及安全活动等流于形式，不能很好的落实从而造成调度员安全意识淡薄，责任感较差。加上没有严格的奖罚制度，使得调度员天天混日子，无法积极投入工作。⑤检修工作无计划性。由于设备的检修质量不过关或检修工作配合太差等原因增加了调度员的工作量，同时也增加了电网运行的不安全因素。
2 应采取的措施
2.1 把好电力调度安全操作关，必须从以下几方面采取措施：第一，切实提高调度人员的安全意识和安全责任。在进行品德教育和职业教育的同时落实调度人员的岗位责任制，将安全生产与其工资福利挂钩。第二，调度班每周组织一次安全活动，通过沟通交流全面提高调度员的技术水平，以有效应对各种突发事故。第三，严格按照规章制度办事，坚决杜绝一切习惯性违章，杜绝误操作以及误调度事故的发生。第四，调动中使用正确的调度术语，处理事故要沉着冷静，同时交代操作人员的安全注意事项等。
2.2 加强技术培训，进一步提高调度人员的业务素质。随着新技术以及新设备的不断应用，电网的现代化水平也得到了有效的提高，同时对调度人员的业务素质也提出了更高的要求。因此，为了使得调度人员更好的做好本职工作，单位应当通过定期培训，不断的增加调度人员的综合素质。通过各种形式的培训学习，才能增强调度人员的技术本领和心理素质，在面对事故时，才能更好更快的做出有效的处理。
2.3 电力调度人员要具备良好的专业素质和较好的心理素质，处理事故要求正确、迅速、果断，真正树立“安全第一，预防为主”的思想，具备高度的责任心。在日常的工作中调度员应当精神集中、情绪稳定，避免各种由于情绪导致的事故。认真填写并整理各种技术资料和事故报告，在交接班时一定要交清运行方式以及相关情况，不留下任何事故隐患。调度员只有具有高度的责任心、技术技能以及稳定的心态，才能在遇见突发事件等能够迅速果断的处理，将事故的损失降低到最小。
3 电网安全调度的基本条件
3.1 高素质、业务能力强的调度人员 电力调度安全管理工作的好坏，直接影响着安全和经济运行，但是结合实际要保证电网的安全运行，只有提高调度人员的业务技能水平，才能杜绝误调度、误操作事故的发生。县级调度员基本上是在从事多年的运行值班岗位人员中选拔出的优秀人员，虽具备一定的运行值经验并不具有管理好县级电网的综合技术素质能力。县级调度人员的综合业务素质显然离现今电网经济调度管理要求有一定的距离。只有加强调度纪律，通过培训提高调度员的业务技能，才能充分发挥电力系统调度指挥中心的作用，有效保证电网的安全、优质、经济运行。
3.2 准确的自动化设备及可靠的继电保护装置 电网调度自动化系统是确保电网安全、优质、经济地发供电，提高电网调度运行管理水平的重要手段，是电力生产自动化和管理现代化的重要基础。在电网的实时监控、故障处理、负荷预测和电网的安全、经济、稳定运行等方面，发挥了重要作用，同时也为调度员管理部门提供科学准确的决策依据等方面发挥了重要的作用。
3.3 电容器无功补偿装置不匹配 目前35KV变电站无功优化管理工作中存在的的几个方面问题是：一、用电负荷增加，而电容器补偿容量没有随之增加；二、个别站配置的电容器容量过小或者没有配置无功补偿装置。
4 电网调度生产管理中应注意的问题
4.1 电力调度自动化系统在系统运行方面存在的问题主要有：①缺乏相应的专业技术人员。目前，虽然县域电网调度自动化系统建立并投入运行，但由于不重视专业技术人员的配置和学习培训，出现问题后过分依赖厂家，影响系统的连续、安全、稳定运行，大大影响了系统的效率，影响了系统功能的发挥。②缺乏对相应的管理制度的执行。调度自动化系统投入运行以后，虽然制定有各种管理制度，但由于缺乏运行和管理经验，个别人员只是凭借工作经验并没有对制度不折不扣的执行。
4.2 合理安排电网运行方式，加强设备计划性检修管理。
4.2.1合理安排电网正常运行方式（改善潮流分布，提高可靠性、经济性等）。
4.2.2提高用户的功率因数，减少线路输送的无功功率。根据输电线路经济运行方案，确定电网线路最经济的供电方式，作为正常运行方式。对于因负荷、潮流变化而需要经常变动的线路供电方式，应根据用户的用电特性及电网负荷特性来安排用户设备检修，并采取措施尽量减少非正常方式的时间。
4.2.3加强无功管理，合理选择电压调节方式，实行无功经济调度。由于无功功率在网络中传送则会产生有功功率损耗。调度员要认真做好电容投退和主变调档工作。
4.2.4合理安排设备计划性检修工作，提高供电可靠率。 各供电企业运行方式检修专职，应定期安排年度和月度检修计划，通过与检修、变电、基建、生计、营销等各部门的协调，统筹兼顾，合理安排检修方式。尽量避免重复停电现象发生，尽可能缩短停电时间，以增加供电量。
4.2.5加强设备非计划检修管理工作，降低电网在检修方式下的运行风险。
4.3 总之，随着我县电网结构的不断完善，新设备、新技术的不断引用，电网调度管理手段的不断增强，通过合理、经济的调度管理手段将会对企业和社会产生更大的综合效益。
5、结论
电力调度安全问题是为了保证我国的电网能够安全运行，其中安全问题也是电力调度工作很重视的问题，这是一项复杂且很持久的一项工作，因此需要各方面的重视，尤其是电力调度工作人员更应该具有专业的态度、职业素质，通过积极不断的学习电力调度本领，来不断应对电力调度过程中出现的各种风险问题，从而提升电力调度工作的质量和效率。
参考文献
[1] 杨小珉.加强电网调度运行管理降低线路跳闸率[J].农村电工，2008（3）.
[2] 冯春燕.浅谈调度运行专业安全工作的过程管理[J].宁夏机械，2007（3）.
[3] 刘明礼.调度运行管理系统[J].农村电气化，2008（3）.