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民营企业如何加强人力资源管理水平，并依托卓越的人力资源管理取得可持续、健康的发展，成为我国民营企业急需解决的课题，本文对我国民营企业人力资源管理存在的问题进行深入分析并提出相应的对策。
我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策研究
【摘 要】
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民营企业如何加强人力资源管理水平，并依托卓越的人力资源管理取得可持续、健康的发展，成为我国民营企业急需解决的课题，本文对我国民营企业人力资源管理存在的问题进行深入分析
【机 构】
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邵阳学院经济与管理系
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2006年08S期
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