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当前高等职业院校的生源差异性比以往任何时候都复杂,要求高职院校根据自身特点,有针对性地改进教学管理中的考试制度.高职院校以培养技术技能型人才为目标,必须改变较为单一的传统考试模式,以发展、创新和科学的观点来进行考试制度的改革.既要注重考试内容的体系性、考试方式的多样性,又要注重成绩评定的全面性、考试管理的科学性,从而引导师生探索更为科学合理的教育方法与学习取向.