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当前高校就业指导教育工作面临着经济社会新常态带来的新形势,其面对教育主体、外部环境、服务对象等都发生深刻变化,同时也带来新的挑战和机遇,作为就业指导教育核心的内容提升显得尤为重要,针对当前就业指导教育现状及新常态的新要求,就业工作者可以从提升毕业生技能迁徙能力、树立育人的产品服务思维、为就业指导教育内容注入时代内涵及增强师生互动等方面来增强就业指导教育效能