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摘要：立足于一带一路背景来看，新疆地区商业环境显现出愈加复杂化的特征，新疆商业经济的发展面临着更多的机遇与挑战，需要有关部门及相关负责人员立足于一带一路背景采取有针对性的举措，对新疆商业环境加以优化，推动创新创业发展，从而进一步激发新疆商业经济发展活力。本篇文章主要从策略及意义两方面对文本课题展开了分析。
关键词：一带一路;新疆地区;商业环境优化;创新创业发展;政府政策支持
一、新疆地区创新创业发展策略
1.政府优惠政策支持
创新型企业经营管理活动开展面临的市场环境更加复杂，市场竞争愈加激烈。立足于该市场经济发展环境来看，创新型企业经营管理活动的开展需要政府有关部门及相关政策规定的支持。就政府职能来讲，其主要可以对企业发展的税收等方面产生一定的影响作用。因此，政府可以出台相关的政策，降低创新型企业税收成本。除此之外，也可以为创新型企业的发展提供在资金，技术以及人才培育等方面的支持。对于创新型企业内部经营管理来讲，政府有关部门应当在两会重要精神的指导之下加强创新型企业内部党建，破除其影响创新型企业进一步发展的阻碍性因素，推动创新型企业内部管理朝着现代化，规范化方向发展，激发创新型企业经营管理活力，从而为创新型企业的发展做出更加重要的一份贡献。
2.充分利用先进技术
互联网信息技术的迅速发展为创新型企业经营管理活动的开展，尤其是融入新的市场经济发展环境路径的开拓提供了新的渠道和技术支持。因此，创新型企业应当将先进科学技术融入自身发展当中。首先可以开拓互联网+新型企业发展模式，在完善线下经营管理模式的同时，开拓线上经营管理模式，实现线上经营与线下经营的融合发展。尤其在疫情背景等突发公共事件环境之下，线上经营管理模式的开拓和运营更显现出一定的必要性。这提示我们，创新型企业经营管理效率的提高应当立足于利用线上经营等新型模式来更好的应对变化的市场经济环境。当然，在利用互联网信息技术开拓新的发展模式和市场产业的过程当中要着重提升发展质量和效益，力求建立完整的创新型企业线上经营生产链，在此过程当中实现企业的聚集效益，在有限的市场资源当中实现高效率的资源整合和利用，着力推动创新型企业的持续性发展。
3.融入网红经济模式
互联网信息技术的发展以及网络资源在人们日常生活和生产活动当中的渗透带动了网红经济模式的兴起和发展，创新型企业在推动自身经营管理效益提高的过程当中，也应当注重利用网红经济模式，从而就可以利用充沛的网络资源和经济市场，也可以充分利用网红效益带动销售产额的提升。网红经济模式的主要展现形式是短视频网络平台的应用，包括抖音，快手等等。因此，创新型企业可以建立起属于本企业内部的短视频账号，通过拍摄对自身产品加以介绍的短视频，并且将其发放到相关的短视频网络平台当中，以获取一定的粉丝关注量。在此过程当中，不仅可以将自身企业经营理念以及产品基本情况向群众加以也更加详细的介绍，同时也可以扩充群众基础，引导更多的人民群众对自身企业及产品加以了解，从而扩大隐形消费市场。当然在此过程当中也可以通过评论区来吸取人民群众对于自身经营发展，尤其是产品创造设计的意见和建议，从而更好地满足消费者群体的需求，扩充经济市场。
二、新疆地区创新创业发展意义
1.科技进步，经济发展
互联网信息技术的发展不仅带动了互联网产业效益的提高，同时其被广泛应用于社会生产活动的各方面，为经济发展注入了源源不断的活力，推动了整体国民经济效益的提高。相关技术的推行及应用使得网络运行效率得以显著提高，从而节省了社会生产活动所需要使用的空间和时间成本。同时，为更加复杂化的信息生产模式的实现提供了可能。可以带动新疆地区乃至全国互联网产业的进一步转型，进而带动整个国民经济的持续健康发展。
2.战略手段，国家安全
随着改革开放以来我国经济发展水平日益提高，一跃成为世界第二大经济体，美国等西方资本主义国家对我国经济发展多有忌惮，在国际市场经济往来中给我国产业集团以及企业运营设置了多重壁垒。总体来看，其在国际经济市场往来当中对我国产业尤其是出口企业实行打压政策。那么，为了扫除阻碍性因素，进一步扩充国际市场，就需要我国产业实现集群发展及转型升级，进一步提高国民经济开放型发展水平。
3.全球经济，推动融入
在互联网信息技术的帶动之下，经济全球化发展趋势更加深入。面对着这样的经济发展背景，我国各行各业面临了诸多挑战，同时也收获了一定的机遇。关起门来搞建设，促发展已经难以满足时代需要，而应当抓住机遇，迎接挑战，推动国民经济朝着开放性方向发展，利用国际经济资源融入全球化发展趋势当中，为我国国民经济的发展创造更多的效益。新疆地区作为西北门户创新创业发展意味着我国与国际市场经济在各个生产领域方面的合作会更加深入，合作的范围也会扩大。从而进一步推动我国经济开放性发展水平，与国际市场在技术研发，产品制造等各方面加强交流合作。提高我国技术发展水平的同时，扩充国际经济发展市场。
参考文献：
[1]赵伟，林芬芬，彭洁，等.创新型科技人才评价理论模型的构建[J].科技管理研究，2012（24）.
[2]盛楠，孟凡祥，姜滨，等.创新驱动战略下科技人才评价体系建设研究[J].科研管理，2016（S1）.
[3]赵伟，包献华，屈宝强，等.创新型科技人才分类评价指标体系构建[J].科技进步与对策，2013（16）.
关键词：一带一路;新疆地区;商业环境优化;创新创业发展;政府政策支持
一、新疆地区创新创业发展策略
1.政府优惠政策支持
创新型企业经营管理活动开展面临的市场环境更加复杂，市场竞争愈加激烈。立足于该市场经济发展环境来看，创新型企业经营管理活动的开展需要政府有关部门及相关政策规定的支持。就政府职能来讲，其主要可以对企业发展的税收等方面产生一定的影响作用。因此，政府可以出台相关的政策，降低创新型企业税收成本。除此之外，也可以为创新型企业的发展提供在资金，技术以及人才培育等方面的支持。对于创新型企业内部经营管理来讲，政府有关部门应当在两会重要精神的指导之下加强创新型企业内部党建，破除其影响创新型企业进一步发展的阻碍性因素，推动创新型企业内部管理朝着现代化，规范化方向发展，激发创新型企业经营管理活力，从而为创新型企业的发展做出更加重要的一份贡献。
2.充分利用先进技术
互联网信息技术的迅速发展为创新型企业经营管理活动的开展，尤其是融入新的市场经济发展环境路径的开拓提供了新的渠道和技术支持。因此，创新型企业应当将先进科学技术融入自身发展当中。首先可以开拓互联网+新型企业发展模式，在完善线下经营管理模式的同时，开拓线上经营管理模式，实现线上经营与线下经营的融合发展。尤其在疫情背景等突发公共事件环境之下，线上经营管理模式的开拓和运营更显现出一定的必要性。这提示我们，创新型企业经营管理效率的提高应当立足于利用线上经营等新型模式来更好的应对变化的市场经济环境。当然，在利用互联网信息技术开拓新的发展模式和市场产业的过程当中要着重提升发展质量和效益，力求建立完整的创新型企业线上经营生产链，在此过程当中实现企业的聚集效益，在有限的市场资源当中实现高效率的资源整合和利用，着力推动创新型企业的持续性发展。
3.融入网红经济模式
互联网信息技术的发展以及网络资源在人们日常生活和生产活动当中的渗透带动了网红经济模式的兴起和发展，创新型企业在推动自身经营管理效益提高的过程当中，也应当注重利用网红经济模式，从而就可以利用充沛的网络资源和经济市场，也可以充分利用网红效益带动销售产额的提升。网红经济模式的主要展现形式是短视频网络平台的应用，包括抖音，快手等等。因此，创新型企业可以建立起属于本企业内部的短视频账号，通过拍摄对自身产品加以介绍的短视频，并且将其发放到相关的短视频网络平台当中，以获取一定的粉丝关注量。在此过程当中，不仅可以将自身企业经营理念以及产品基本情况向群众加以也更加详细的介绍，同时也可以扩充群众基础，引导更多的人民群众对自身企业及产品加以了解，从而扩大隐形消费市场。当然在此过程当中也可以通过评论区来吸取人民群众对于自身经营发展，尤其是产品创造设计的意见和建议，从而更好地满足消费者群体的需求，扩充经济市场。
二、新疆地区创新创业发展意义
1.科技进步，经济发展
互联网信息技术的发展不仅带动了互联网产业效益的提高，同时其被广泛应用于社会生产活动的各方面，为经济发展注入了源源不断的活力，推动了整体国民经济效益的提高。相关技术的推行及应用使得网络运行效率得以显著提高，从而节省了社会生产活动所需要使用的空间和时间成本。同时，为更加复杂化的信息生产模式的实现提供了可能。可以带动新疆地区乃至全国互联网产业的进一步转型，进而带动整个国民经济的持续健康发展。
2.战略手段，国家安全
随着改革开放以来我国经济发展水平日益提高，一跃成为世界第二大经济体，美国等西方资本主义国家对我国经济发展多有忌惮，在国际市场经济往来中给我国产业集团以及企业运营设置了多重壁垒。总体来看，其在国际经济市场往来当中对我国产业尤其是出口企业实行打压政策。那么，为了扫除阻碍性因素，进一步扩充国际市场，就需要我国产业实现集群发展及转型升级，进一步提高国民经济开放型发展水平。
3.全球经济，推动融入
在互联网信息技术的帶动之下，经济全球化发展趋势更加深入。面对着这样的经济发展背景，我国各行各业面临了诸多挑战，同时也收获了一定的机遇。关起门来搞建设，促发展已经难以满足时代需要，而应当抓住机遇，迎接挑战，推动国民经济朝着开放性方向发展，利用国际经济资源融入全球化发展趋势当中，为我国国民经济的发展创造更多的效益。新疆地区作为西北门户创新创业发展意味着我国与国际市场经济在各个生产领域方面的合作会更加深入，合作的范围也会扩大。从而进一步推动我国经济开放性发展水平，与国际市场在技术研发，产品制造等各方面加强交流合作。提高我国技术发展水平的同时，扩充国际经济发展市场。
参考文献：
[1]赵伟，林芬芬，彭洁，等.创新型科技人才评价理论模型的构建[J].科技管理研究，2012（24）.
[2]盛楠，孟凡祥，姜滨，等.创新驱动战略下科技人才评价体系建设研究[J].科研管理，2016（S1）.
[3]赵伟，包献华，屈宝强，等.创新型科技人才分类评价指标体系构建[J].科技进步与对策，2013（16）.