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现代市场经济下的人力资源管理与传统的人事管理是有区别的,因此在现代企业管理中,应努力将传统的劳动人事管理转到人力资源开发上来.
浅议人力资源管理的几个问题
【摘 要】
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现代市场经济下的人力资源管理与传统的人事管理是有区别的,因此在现代企业管理中,应努力将传统的劳动人事管理转到人力资源开发上来.
【机 构】
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深圳发展银行济南分行
【出 处】
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中华女子学院山东分院学报
【发表日期】
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2005年4期
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