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随着医院内部分配制度改革的不断深化,医院管理和技术骨干实行年薪制已成为当今医院改革的热门话题.笔者就结合本院实践对此作一粗浅的探讨.
医院管理和技术骨干年薪制的实践与探讨
【摘 要】
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随着医院内部分配制度改革的不断深化,医院管理和技术骨干实行年薪制已成为当今医院改革的热门话题.笔者就结合本院实践对此作一粗浅的探讨.
【机 构】
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浙江省温岭市第一人民医院
【出 处】
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卫生经济研究
【发表日期】
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2005年6期
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