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摘 要：近年来，随着国民经济的快速发展，人们越来越重视股权转让的问题。做好股权转让工作，不但能够提高资源的利用率，还能够有效保证国民经济的稳定发展。因此，本文主要分析股权转让合同效力认定的难点与处理方式，希望能够为相关工作人员提供一定的参考和帮助。
关键词：股权转让 合同效力 认定难点 处理方式
中图分类号：F069 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2017）04（b）-165-02
随着社会经济的不断发展，股权转让合同效力问题已经引起人们的广泛重视。股权转让能够帮助股东将股权变现，在我国股权转让合同效力发展中，经常会发生很多纠纷，从而影响股权的正常转让，降低了股权转让人员的工作效率。基于此，本文主要研究股权转让合同效力认定难点与处理方式，从而有效保证股权转让工作的顺利进行。
1 股权转让的概念
股权转让主要指的是股东通过变卖股权，将股权提现或者直接变现的方式。由于我国关于股权转让的规定比较简单，股东在进行股权转让工作时，经常会出现很多问题，例如，股东转让合同效力问题、股东优先购买权和非股东的受益人均衡问题。因此，做好股权转让工作对维护社会安定有至关重要的作用。
2 股东优先购买权的定义
我国是一个法制国家，对于股东优先购买权的定义有很多观点。有的专家认为，股东优先购买权指的是股东主动提出观点，将部分股东的观点直接通过介绍人来表达，股东自己不亲自出面。还有一种观点认为股东优先购买权是股东直接通过律师购买股权，当然，如果股东直接通过律师购买股权或者转让股权，需要股东具备一定的经济实力。
这两种定义在当今社会中比较被人们认同，其中，第一种观点主要适用于各大企业公司，这些公司通过代理人的方式，直接将手中的股权转让，保证股权的利益最大化。第二种观点主要适用于一些中小型企业，由于中小型企业法人的知识水平有限，自身对股权没有足够认识，所以他们如果将股权进行转让，一般会雇佣律师，直接通过律师购买或转让公司股权。
3 股权转让合同效力认定的难点与处理方式
3.1 股权转让合同与股权变动之间的效力问题
在股权转让合同效力认定过程中，需要相关工作人员重视股权转让合同与股权变动之间的效力问题。股权转让合同指的是股東同意将公司股权转让出去后，会与转让方签订转让合同，保证各项条款一致，协调好股权转让与股权变动直接的问题。股权变动指的是股东与股权转让另一方签订好转让合同之后，需要经过股东同意，将股权转让给另一方。在实际工作中，如果相关工作人员处理不好这个问题，就会影响股东与股权转让方的关系，不能够保证股权转让工作的顺利进行。因此，在实际工作中，需要相关工作人员根据股东与转让方提出的要求，制定科学合理地股权转让制度，保证股权转让工作能够顺利进行。
要想有效解决股权转让合同与股权变动之间的效力问题，需要相关工作人员提高对其工作的重视。例如，可以定期对股权转让合同制定人员进行培训，在培训过程中，可以采取提问的方式，通过对相关工作人员进行提问，能够知道他们在实际工作中经常遇到的问题，然后采取有效措施进行解决。在股权转让合同中，相关工作人员可以适当加入一些股东企业文化，让转让方在阅读合同时，能够清晰明了地了解到股东的企业文化。
与此同时，股东也可以自行雇佣律师，让律师来监督股权转让合同制定人员的工作态度。股东公司中的相关工作人员在制定合同时，如果遇到法律问题，可以向律师请教，从而保证股权转让合同与转让效力之间的问题得到有效解决。既保证了股东权益，又保证了股权转让方的法律效力。
3.2 老股东之间进行股权转让时，新股东能不能优先购买
由于我国股权市场发展比较缓慢，股权市场中的老股东比较多。但是，最近几年随着国民经济快速发展，股权市场上也逐渐出现了一些新股东。那么，就会出现老股东在进行股权转让时，新股东能否优先购买股权的问题。股权转发合同效力中，老股东之间有很大的默契，在股权合同中，有些问题即使不标注出来，他们之间也会心照不宣。遇到问题时，也会从容解决。但是，随着新股东的逐渐出现，让老股东产生了一些紧迫感，由于新股东的思想比较开放，他们解决问题的方式与老股东解决问题的方式完全不同，这就需要相关工作人员不断学习先进的股权转让合同的相关知识，保证在制定合同过程中，让老股东能够接受新股东的思想，新股东理解老股东观念。
例如，国家政府相关工作人员可以对新股东与老股东进行培训，将他们组织在一起，然后聘请专业人员讲解股权转让合同效力对股权转让的影响。在培训过程中，可以让新股东与老股东分别派出代表发表自己的观点。这时，培训人员可以将双方观点进行详细记录，课后可以对他们进行单独辅导。在培训过程中，可以让新股东与老股东进行互动，新股东可以对老股东进行提问，通过提问的方式，可以让新股东进一步了解老股东对股权转让合同效力的观点。老股东也可以向新股东提问，逐渐接受新股东的思想。
通过这种培训方式，不但能够有效发挥股权转让合同效力，还能够保证股权市场的顺利运行。股权转让合同效力认定过程中，需要国家政府相关部门提高对股权转让工作的重视，让新股东不断适应我国现在的股权转让市场，老股东能够把自身的股权转让知识传授给新股东。由于国际股权转让市场的不断变化，我国股权转让合同也需要不断变化，从而提高股权转让合同的工作效率。
3.3 股权转让合同一旦被确认为无效之后应该怎样处理
在股权转让合同效力认定过程中，一旦股权转让合同被确认为无效之后，需要相关工作人员处理好股东之间的关系，安抚股东情绪。在实际工作过程中，这种问题经常发生，因此，当股权转让合同被确认为无效之后，相关工作人员可以学习一些法律知识，然后将这些法律知识再传授给股东，提高股东的感受度。同时，对于那些没有解决好的问题，相关工作人员可以协助股东进行上诉，保证股东的合法权益。
例如，国家政府相关工作人员可以定期对股东进行培训，通过培训让股东做好股权转让合同效力失效的准备，提高对该问题的重视。在培训过程中，相关工作人员需要时刻关心股东感受，让股东参与到公司经营管理当中。并提醒股东不要总是依赖律师，遇到问题时，应该积极采取有效措施自己进行解决，律师的意见属于参考意见，不能不遵守国际规定，应该严格遵守行业规定，听取律师相关意见，从而制定出有效的管理制度。同时，相关工作人员在保证股权转让合同效力工作顺利进行的情况下，提高对股权转让合同效力认定工作的重视，从而采取有效措施进行解决。
4 结语
综上所述，要想保证股权转让工作的正常进行，做好股权转让合同效力工作非常重要。但在实际工作中，仍然存在很多问题，这就需要相关工作人员在原有基础上，不断学习和创新，提高自身的职业综合素质，从而保证我国经济的稳定发展。
参考文献
[1] 杜甲华.未经一方同意的夫妻共有股权转让合同效力的认定[J].社会科学辑刊，2014（6）.
[2] 王韬.瑕疵股权转让合同效力司法认定问题研究[J].赤峰学院学报（汉文哲学社会科学版），2014（8）.
[3] 郭青青.论有限责任公司对外股权转让——以股权对外转让合同的效力判定为考察重点[J].法制与社会，2011（4）.
[4] 赵艳秋，王乃晶.特殊情况下有限责任公司股权转让合同效力的认定[J].学术交流，2010（3）.
[5] 邓锐，赵欣.未经审批、登记的外资股权转让合同的效力认定及责任承担——秋某与某农牧开发公司股权转让合同纠纷案[J].山东审判，2009（6）.
关键词：股权转让 合同效力 认定难点 处理方式
中图分类号：F069 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2017）04（b）-165-02
随着社会经济的不断发展，股权转让合同效力问题已经引起人们的广泛重视。股权转让能够帮助股东将股权变现，在我国股权转让合同效力发展中，经常会发生很多纠纷，从而影响股权的正常转让，降低了股权转让人员的工作效率。基于此，本文主要研究股权转让合同效力认定难点与处理方式，从而有效保证股权转让工作的顺利进行。
1 股权转让的概念
股权转让主要指的是股东通过变卖股权，将股权提现或者直接变现的方式。由于我国关于股权转让的规定比较简单，股东在进行股权转让工作时，经常会出现很多问题，例如，股东转让合同效力问题、股东优先购买权和非股东的受益人均衡问题。因此，做好股权转让工作对维护社会安定有至关重要的作用。
2 股东优先购买权的定义
我国是一个法制国家，对于股东优先购买权的定义有很多观点。有的专家认为，股东优先购买权指的是股东主动提出观点，将部分股东的观点直接通过介绍人来表达，股东自己不亲自出面。还有一种观点认为股东优先购买权是股东直接通过律师购买股权，当然，如果股东直接通过律师购买股权或者转让股权，需要股东具备一定的经济实力。
这两种定义在当今社会中比较被人们认同，其中，第一种观点主要适用于各大企业公司，这些公司通过代理人的方式，直接将手中的股权转让，保证股权的利益最大化。第二种观点主要适用于一些中小型企业，由于中小型企业法人的知识水平有限，自身对股权没有足够认识，所以他们如果将股权进行转让，一般会雇佣律师，直接通过律师购买或转让公司股权。
3 股权转让合同效力认定的难点与处理方式
3.1 股权转让合同与股权变动之间的效力问题
在股权转让合同效力认定过程中，需要相关工作人员重视股权转让合同与股权变动之间的效力问题。股权转让合同指的是股東同意将公司股权转让出去后，会与转让方签订转让合同，保证各项条款一致，协调好股权转让与股权变动直接的问题。股权变动指的是股东与股权转让另一方签订好转让合同之后，需要经过股东同意，将股权转让给另一方。在实际工作中，如果相关工作人员处理不好这个问题，就会影响股东与股权转让方的关系，不能够保证股权转让工作的顺利进行。因此，在实际工作中，需要相关工作人员根据股东与转让方提出的要求，制定科学合理地股权转让制度，保证股权转让工作能够顺利进行。
要想有效解决股权转让合同与股权变动之间的效力问题，需要相关工作人员提高对其工作的重视。例如，可以定期对股权转让合同制定人员进行培训，在培训过程中，可以采取提问的方式，通过对相关工作人员进行提问，能够知道他们在实际工作中经常遇到的问题，然后采取有效措施进行解决。在股权转让合同中，相关工作人员可以适当加入一些股东企业文化，让转让方在阅读合同时，能够清晰明了地了解到股东的企业文化。
与此同时，股东也可以自行雇佣律师，让律师来监督股权转让合同制定人员的工作态度。股东公司中的相关工作人员在制定合同时，如果遇到法律问题，可以向律师请教，从而保证股权转让合同与转让效力之间的问题得到有效解决。既保证了股东权益，又保证了股权转让方的法律效力。
3.2 老股东之间进行股权转让时，新股东能不能优先购买
由于我国股权市场发展比较缓慢，股权市场中的老股东比较多。但是，最近几年随着国民经济快速发展，股权市场上也逐渐出现了一些新股东。那么，就会出现老股东在进行股权转让时，新股东能否优先购买股权的问题。股权转发合同效力中，老股东之间有很大的默契，在股权合同中，有些问题即使不标注出来，他们之间也会心照不宣。遇到问题时，也会从容解决。但是，随着新股东的逐渐出现，让老股东产生了一些紧迫感，由于新股东的思想比较开放，他们解决问题的方式与老股东解决问题的方式完全不同，这就需要相关工作人员不断学习先进的股权转让合同的相关知识，保证在制定合同过程中，让老股东能够接受新股东的思想，新股东理解老股东观念。
例如，国家政府相关工作人员可以对新股东与老股东进行培训，将他们组织在一起，然后聘请专业人员讲解股权转让合同效力对股权转让的影响。在培训过程中，可以让新股东与老股东分别派出代表发表自己的观点。这时，培训人员可以将双方观点进行详细记录，课后可以对他们进行单独辅导。在培训过程中，可以让新股东与老股东进行互动，新股东可以对老股东进行提问，通过提问的方式，可以让新股东进一步了解老股东对股权转让合同效力的观点。老股东也可以向新股东提问，逐渐接受新股东的思想。
通过这种培训方式，不但能够有效发挥股权转让合同效力，还能够保证股权市场的顺利运行。股权转让合同效力认定过程中，需要国家政府相关部门提高对股权转让工作的重视，让新股东不断适应我国现在的股权转让市场，老股东能够把自身的股权转让知识传授给新股东。由于国际股权转让市场的不断变化，我国股权转让合同也需要不断变化，从而提高股权转让合同的工作效率。
3.3 股权转让合同一旦被确认为无效之后应该怎样处理
在股权转让合同效力认定过程中，一旦股权转让合同被确认为无效之后，需要相关工作人员处理好股东之间的关系，安抚股东情绪。在实际工作过程中，这种问题经常发生，因此，当股权转让合同被确认为无效之后，相关工作人员可以学习一些法律知识，然后将这些法律知识再传授给股东，提高股东的感受度。同时，对于那些没有解决好的问题，相关工作人员可以协助股东进行上诉，保证股东的合法权益。
例如，国家政府相关工作人员可以定期对股东进行培训，通过培训让股东做好股权转让合同效力失效的准备，提高对该问题的重视。在培训过程中，相关工作人员需要时刻关心股东感受，让股东参与到公司经营管理当中。并提醒股东不要总是依赖律师，遇到问题时，应该积极采取有效措施自己进行解决，律师的意见属于参考意见，不能不遵守国际规定，应该严格遵守行业规定，听取律师相关意见，从而制定出有效的管理制度。同时，相关工作人员在保证股权转让合同效力工作顺利进行的情况下，提高对股权转让合同效力认定工作的重视，从而采取有效措施进行解决。
4 结语
综上所述，要想保证股权转让工作的正常进行，做好股权转让合同效力工作非常重要。但在实际工作中，仍然存在很多问题，这就需要相关工作人员在原有基础上，不断学习和创新，提高自身的职业综合素质，从而保证我国经济的稳定发展。
参考文献
[1] 杜甲华.未经一方同意的夫妻共有股权转让合同效力的认定[J].社会科学辑刊，2014（6）.
[2] 王韬.瑕疵股权转让合同效力司法认定问题研究[J].赤峰学院学报（汉文哲学社会科学版），2014（8）.
[3] 郭青青.论有限责任公司对外股权转让——以股权对外转让合同的效力判定为考察重点[J].法制与社会，2011（4）.
[4] 赵艳秋，王乃晶.特殊情况下有限责任公司股权转让合同效力的认定[J].学术交流，2010（3）.
[5] 邓锐，赵欣.未经审批、登记的外资股权转让合同的效力认定及责任承担——秋某与某农牧开发公司股权转让合同纠纷案[J].山东审判，2009（6）.