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<正>情境应变关键是要准确把握题干中的矛盾点,迅速厘清题干中的各种矛盾,难度还是比较大的。在结构化面试中,应急应变题是必不可少的组成部分。这类题型往往会设置一个特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力。要求考生思维敏捷、情绪稳定,以及对突发事件的应急应变能力和整体驾驭能力。考生答好此类题目,