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要科学地选拔任用人才,就要以全新观念看待人才；以全新标准选拔人才,把业绩作为评价人才的基本依据,把品德和才能联系起来；以全新机制开发人才资源,加强人才市场建设,提高人才资源市场化配置水平；大力发展在职教育,加快体制创新,不断优化成才环境.
浅谈以科学的人才观选拔使用人才
【摘 要】
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要科学地选拔任用人才,就要以全新观念看待人才；以全新标准选拔人才,把业绩作为评价人才的基本依据,把品德和才能联系起来；以全新机制开发人才资源,加强人才市场建设,提高人才
【机 构】
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中原油田财务结算中心
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2004年期
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