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把握振兴东北老工业基地机遇关键在人才。面对多重二元经济结构的制约，我省人才流失现象突出，这使我省区域发展面对一个不容忽视的现实问题：要平稳度过人才配置的体制转型期，必须重视和充分发挥离岗人才的作用。在我省这样做，具有特殊重要的现实意义，完全符合老工业基地的优势和特点，很可能成为人才强省战略的突破口和重要特色。