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研究了人力资源类互联网应用系统的特点和基于REST风格的互联网应用系统设计方法，提出以REST架构构建人力资源类互联网应用系统的设计方法，并建立了原型系统，验证了该方法的可行性。提出了基于缓存服务器的缓存优化方案来提高系统的整体性能。实验结果表明，缓存优化方案提高了系统的加载速度、首屏显示速度和资源检索速度，降低了应用服务器的下载流量。