【摘 要】
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随着社会的发展和进步,我国事业单位的管理制度也在不断完善,尤其是人力资源管理机制更是得到了不断创新.从事业单位的发展现状来看,激励机制的应用还是存在一定问题,需要进
【机 构】
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随着社会的发展和进步,我国事业单位的管理制度也在不断完善,尤其是人力资源管理机制更是得到了不断创新.从事业单位的发展现状来看,激励机制的应用还是存在一定问题,需要进行改革和强化.论文从激励机制在人力资源管理中发挥的作用入手,简单阐述了当前事业单位人力资源管理激励机制中存在的问题,最后提出了几点改善建议,希望对事业单位发展有所帮助.
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