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摘 要：企业工会的职责是维护企业员工的合法权益，但是，现阶段我国工会组织在发展中还存在诸多问题，阻碍了工会的健康发展，为此，新时期我国工会组织必须认识到以党建为中心的重要性，以不断促进工会组织的健康发展。笔者在本文中就工会组织的存在的问题以及相应的改进对策加以简要分析，以促进我国工会组织的健康发展。
关键词：党建;工会组织;发展
在我国社会主义市场经济环境下，企业之间的竞争越来越激烈，工会组织的存在对促进企业的健康快速发展具有重要作用，相反，工会组织的缺失会影响企业之间的公平竞争，企业的发展也无从谈起，为此，我国建设社会主义和谐社会的大背景下，我国必须坚持以党建为中心，加强工组织的建设，为企业和社会的经济发展奠定基础。
一、党建工作与工会组织密切联系
在我国，中国共产党代表了中华民族的利益，代表了国家先进生产力，而依照我国的宪法规定，工会是由工人阶级自愿结合的群众组织，符合中国共产党的要求，工会在工作中必须以宪法为依据，坚持四项基本原则，以经济建设会中心。由此可见，工会组织自建立之日其就必须党建工作密切相连。工会组织在开展实际工作的过程中，必须坚持以党建为指导;党建工作反过来会积极的推动工会组织的发展，帮助各个企业在发展中始终坚持中国共产主义道路，确保工会和企业的发展始终坚持中国共产党的路线，以正确的思想路线为指导，将自身的利益与共产党的利益相结合。除此之外，坚持党建为中心，可以将中国优秀的共产党人派遣到各地区，推动工会组织的发展，确保各地区的工会组织成为当地人民群众的依靠力量，充分调动企业员工的工作积极性，进而达到促进企业发展，推动国家经济进步的目的。
二、工会组织发展中存在的问题
在我国企业工会的职责是维护企业员工的合法权益，将员工利益放在首位。以此不断提高员工参与企业建设的积极性，加强工会干部的领导力度。但是，现阶段我国工会组织在发展中还存在诸多问题，阻碍了工会的健康发展，不利于维护人民群众的合法权益。比如在2008年国际金融危机爆发之后中国经济受到了较大影响，很多企业发展遇阻，企业员工的工作积极性不高，导致员工失业人数增多，而企业经济资金的短缺使得员工福利减少，降低了企业员工的工作热情，企业经费的减少降低了工会的经费，工会的活动费用也因此而大大降低，日常工作因此受影响。除此之外，在社会主义市场经济环境下，工会组织员工的观念也发生了改变，其员工的思想更加独立，在工作中注重追求自由和发展空间，然而这种独立的思想个性具有两面性，一方面其可以促进员工的工作积极性，推动企业发展，另一方面，过分独立的个性使得员工在工作中无视企业内部的规章制度，不听从领导的指示，导致企业工作无法正常开展。另外，一些员工在工作中还出现了拜金主义思想倾向，如果没有经济利益就不积极完成领导下达的任务，导致企业工作无法顺利进行，由此可见新时期工会组织员工思想观念的逐渐多元化差异化，其直接影响了工会的健康发展。
三、以党建为中心，促进工会组织健康发展的具体实施
现阶段坚持以党建为中心，促进工会组织的健康发展就必须将党建工作中的先进思想融入工会组织的发展中，以更好的维护企业员工的合法权益，推动企业的可持续发展。为此，在实际工作中，工会组织可以从以下两方面着手，不断改进工会组织的工作。首先，必须坚持中共在企业发展中的领导地位。在社会主义中国，企业要想得到更好的发展就必须坚持中共的正确领导，坚持党组织的政治立场，而工会组织也必须围绕党建组织，开展各类符合党建组织的活动，贯彻中共的思想路线，坚持中共的政策方针路线，将中共的优良作风渗透在工会组织的日常工作中，只有这样，工会组织才能得到健康发展，工会组织才能更好的发挥维护企业员工基本权益。
其次，坚持加强党的思想政治建设。只有在思想上不断提高认识，才能认识到党建对促进工会发展的重要性，才能在工作中自觉落实党的思想要求，为此，在工会组织的发展中，必须坚持以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表为指导思想，以促进企业的长期可持续发展为工作重心，坚持党的正确思想，在工作中与党的思想保持高度一致，将党建与工建密切联系在一起，以不断推动工会组织的快速发展，帮助企业获得更多的经济效益。总之，将思想政治建设作为工作切入点，可以充分挖掘出党组织与工会组织之间的联系，通过多种方式寻找两者之间的连接点，充分发挥党组织和工会组织的优势，促进工会组织在新时期更好更快的发展。
最后，注重对工会组织领导干部的培养。在加强工会组织建设的过程中，尤其应该重视对党组织干部的培养管理，通过培养优秀党员干部，为企业工会组织提供优秀的干部人才，让优秀的党员干部发挥带头作用，为推动企业发展做出自己的贡献，通过完善工会组织的领导工作，科学开展工会活动，保护企业员工的合法权益，最终实现工会与企业、工会与党组织的良性互动。
四、结语
随着我国经济的快速发展，工会组织在企业发展中的地位越来越重要，为此，针对工会组织发展中存在的问题，工会领导必须坚持中国共产党的领导，不断提高自己的思想巨物，坚持以党建为中心，坚持党的思想建设和组织建设，为工会发展选择正确的道路，以充分发挥工会组织在企业发展和维护企业员工合法权益的积极作用。
参考文献：
[1]祝春耕.探讨新形势下加强企业工会工作的探索与实践[J]. 科技与企业，2014（19）.
[2]林殿彪.以“三个结合”促进工会组织建设[J].工会博览，2011（11）.
[3]喻春.工会促进再就业成效明显一批先进单位和个人受表彰[J]. 四川劳动保障， 2004（07）.
[4]方火春.我省各级工会为职工办实事纪实[J]. 今日浙江， 2004（02）.
关键词：党建;工会组织;发展
在我国社会主义市场经济环境下，企业之间的竞争越来越激烈，工会组织的存在对促进企业的健康快速发展具有重要作用，相反，工会组织的缺失会影响企业之间的公平竞争，企业的发展也无从谈起，为此，我国建设社会主义和谐社会的大背景下，我国必须坚持以党建为中心，加强工组织的建设，为企业和社会的经济发展奠定基础。
一、党建工作与工会组织密切联系
在我国，中国共产党代表了中华民族的利益，代表了国家先进生产力，而依照我国的宪法规定，工会是由工人阶级自愿结合的群众组织，符合中国共产党的要求，工会在工作中必须以宪法为依据，坚持四项基本原则，以经济建设会中心。由此可见，工会组织自建立之日其就必须党建工作密切相连。工会组织在开展实际工作的过程中，必须坚持以党建为指导;党建工作反过来会积极的推动工会组织的发展，帮助各个企业在发展中始终坚持中国共产主义道路，确保工会和企业的发展始终坚持中国共产党的路线，以正确的思想路线为指导，将自身的利益与共产党的利益相结合。除此之外，坚持党建为中心，可以将中国优秀的共产党人派遣到各地区，推动工会组织的发展，确保各地区的工会组织成为当地人民群众的依靠力量，充分调动企业员工的工作积极性，进而达到促进企业发展，推动国家经济进步的目的。
二、工会组织发展中存在的问题
在我国企业工会的职责是维护企业员工的合法权益，将员工利益放在首位。以此不断提高员工参与企业建设的积极性，加强工会干部的领导力度。但是，现阶段我国工会组织在发展中还存在诸多问题，阻碍了工会的健康发展，不利于维护人民群众的合法权益。比如在2008年国际金融危机爆发之后中国经济受到了较大影响，很多企业发展遇阻，企业员工的工作积极性不高，导致员工失业人数增多，而企业经济资金的短缺使得员工福利减少，降低了企业员工的工作热情，企业经费的减少降低了工会的经费，工会的活动费用也因此而大大降低，日常工作因此受影响。除此之外，在社会主义市场经济环境下，工会组织员工的观念也发生了改变，其员工的思想更加独立，在工作中注重追求自由和发展空间，然而这种独立的思想个性具有两面性，一方面其可以促进员工的工作积极性，推动企业发展，另一方面，过分独立的个性使得员工在工作中无视企业内部的规章制度，不听从领导的指示，导致企业工作无法正常开展。另外，一些员工在工作中还出现了拜金主义思想倾向，如果没有经济利益就不积极完成领导下达的任务，导致企业工作无法顺利进行，由此可见新时期工会组织员工思想观念的逐渐多元化差异化，其直接影响了工会的健康发展。
三、以党建为中心，促进工会组织健康发展的具体实施
现阶段坚持以党建为中心，促进工会组织的健康发展就必须将党建工作中的先进思想融入工会组织的发展中，以更好的维护企业员工的合法权益，推动企业的可持续发展。为此，在实际工作中，工会组织可以从以下两方面着手，不断改进工会组织的工作。首先，必须坚持中共在企业发展中的领导地位。在社会主义中国，企业要想得到更好的发展就必须坚持中共的正确领导，坚持党组织的政治立场，而工会组织也必须围绕党建组织，开展各类符合党建组织的活动，贯彻中共的思想路线，坚持中共的政策方针路线，将中共的优良作风渗透在工会组织的日常工作中，只有这样，工会组织才能得到健康发展，工会组织才能更好的发挥维护企业员工基本权益。
其次，坚持加强党的思想政治建设。只有在思想上不断提高认识，才能认识到党建对促进工会发展的重要性，才能在工作中自觉落实党的思想要求，为此，在工会组织的发展中，必须坚持以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表为指导思想，以促进企业的长期可持续发展为工作重心，坚持党的正确思想，在工作中与党的思想保持高度一致，将党建与工建密切联系在一起，以不断推动工会组织的快速发展，帮助企业获得更多的经济效益。总之，将思想政治建设作为工作切入点，可以充分挖掘出党组织与工会组织之间的联系，通过多种方式寻找两者之间的连接点，充分发挥党组织和工会组织的优势，促进工会组织在新时期更好更快的发展。
最后，注重对工会组织领导干部的培养。在加强工会组织建设的过程中，尤其应该重视对党组织干部的培养管理，通过培养优秀党员干部，为企业工会组织提供优秀的干部人才，让优秀的党员干部发挥带头作用，为推动企业发展做出自己的贡献，通过完善工会组织的领导工作，科学开展工会活动，保护企业员工的合法权益，最终实现工会与企业、工会与党组织的良性互动。
四、结语
随着我国经济的快速发展，工会组织在企业发展中的地位越来越重要，为此，针对工会组织发展中存在的问题，工会领导必须坚持中国共产党的领导，不断提高自己的思想巨物，坚持以党建为中心，坚持党的思想建设和组织建设，为工会发展选择正确的道路，以充分发挥工会组织在企业发展和维护企业员工合法权益的积极作用。
参考文献：
[1]祝春耕.探讨新形势下加强企业工会工作的探索与实践[J]. 科技与企业，2014（19）.
[2]林殿彪.以“三个结合”促进工会组织建设[J].工会博览，2011（11）.
[3]喻春.工会促进再就业成效明显一批先进单位和个人受表彰[J]. 四川劳动保障， 2004（07）.
[4]方火春.我省各级工会为职工办实事纪实[J]. 今日浙江， 2004（02）.