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在人力资源工作中坚持以人为本,能够建立起员工与员工、员工与组织间的和谐关系。本文通过分析以人为本的人力资源工作对于构建和谐企业的重要意义,重点探讨了以人为本的人力资源工作的切入点和相应对策。
做好以人为本的人力资源工作是构建和谐企业的基础
【摘 要】
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在人力资源工作中坚持以人为本,能够建立起员工与员工、员工与组织间的和谐关系。本文通过分析以人为本的人力资源工作对于构建和谐企业的重要意义,重点探讨了以人为本的人力
【机 构】
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陕西能源集团有限公司;
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2014年11期
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