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高校学生社团在丰富课余文化生活，增强实践创新能力等方面具有举足轻重的作用，但学生社团干部选拔和培养普遍存在选拔标准不科学、选拔过程不规范、培养方式落后等问题。高校方面应根据胜任力相关理论制定学生干部的选拔标准，规范选拔过程，有针对性的加强培养，增强学生社团组织的工作绩效。
基于胜任力理论的学生社团干部选拔与培养
【摘 要】
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高校学生社团在丰富课余文化生活，增强实践创新能力等方面具有举足轻重的作用，但学生社团干部选拔和培养普遍存在选拔标准不科学、选拔过程不规范、培养方式落后等问题。高校方
【机 构】
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吉林大学珠海学院，广东 珠海
【出 处】
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教育现代化
【发表日期】
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2020年64期
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