新时期企业领导人能力提升路径研究

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研究分析了企业领导人应具备的能力和素质,提供了重视企业领导人领导能力的个人积累,系统进行企业领导人领导能力培养工作,做好企业领导人领导能力的培训工作,建立企业领导人领导能力评估考核体系等措施,为企业领导人领导能力的提升作出了路径上、方式上的深入思考。
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