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在社会经济快速发展的同时，生活也逐渐朝着多元化的方向发展，越来越多的新观点、新理念不断被人们所接受。在这一基础之上，企业在进行人员的管理、培养等方面也需要不断的进行创新和改革，以便提高企业人员的整体素质，推动企业健康稳定的发展。基于此，本文将针对当前新的社会经济形式下，如何提升企业政工干部的素质这一课题展开深入的分析研究，并提出几点提升方案，仅供读者参考。