高校教学型教师激励问题与对策研究

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在“重科研、轻教学”的激励导向下,高校针对教学型教师缺乏有效的激励措施,教学型教师待遇差地位低,普遍存在一定程度的职业倦怠,严重影响到高校的人才培养质量.需要从改善教师待遇、尊重教学工作特点、营造公平制度环境和畅通晋升渠道等方面采取有效激励教学型教师的具体措施.
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