【摘 要】
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2008年,对多数企业而言,无疑是特别的一年,金融危机对公司CEO——企业最高执掌官的更迭有何影响?据博斯公司对全球CEO继任情况的第八次年度研究调查发现,尽管受金融危机的影
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2008年,对多数企业而言,无疑是特别的一年,金融危机对公司CEO——企业最高执掌官的更迭有何影响?据博斯公司对全球CEO继任情况的第八次年度研究调查发现,尽管受金融危机的影响,CEO离职原因与以往年度仍保持高度一致。在所有参与研究的361例离职事件中,180例是正常离职(退休、病退、计划内离职),127例是被迫离职(业绩
2008 is undoubtedly a special year for most companies, the financial crisis on the CEO of the company - the highest executive change of business What impact? According to Bosi’s successor to the Global CEO survey of the eighth annual survey found Despite the financial crisis, the reason for the departure of the CEO remained highly consistent with previous years. Out of the 361 cases of all those involved in the study, 180 were normally separated (retirement, sick, planned to leave) and 127 were forced to resign (performance
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