切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
ZK框架在开发基于B/S结构的气象信息共享发布系统中的应用
ZK框架在开发基于B/S结构的气象信息共享发布系统中的应用
来源 :浙江气象 | 被引量 : 0次 | 上传用户:soul678
【摘 要】
:
Ajax作为改进传统B/S结构应用系统的RIA模式的方案之一,在大量企业应用中被使用,如GoogleMaps等。ZK是实现Ajax的技术框架之一,具有简单易用、界面美观、交互丰富的优势。针
【作 者】
:
吴孟春
郜庆林
沈萍月
马琰钢
【机 构】
:
温州市气象局,金华市气象局,浙江省气象服务中心
【出 处】
:
浙江气象
【发表日期】
:
2009年C00期
【关键词】
:
ZK
B/S
RIA
AJAX
气象信息
共享发布
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
Ajax作为改进传统B/S结构应用系统的RIA模式的方案之一,在大量企业应用中被使用,如GoogleMaps等。ZK是实现Ajax的技术框架之一,具有简单易用、界面美观、交互丰富的优势。针对气象部门丰富的信息资源需要共享、发布的需求,介绍ZK框架在气象信息共享发布系统开发中的应用要点。
其他文献
加科学家提出应对气候变化新设想
加拿大卡尔加里大学的科学家认为,在地球上空以可压缩蒸汽的形式释放碟状人工纳米粒子或硫酸,是有效对付气候变暖的两种新途径,优于只是简单地将二氧化硫气体注入到大气层中。
期刊
科学家
气候变化
纳米粒子
气候变暖
气体注入
二氧化硫
加拿大
可压缩
南尖岩景区山庄防雷工程探析
随着遂昌县旅游事业的不断发展,旅游景区防雷安全问题日益受到重视。根据遂昌县南尖岩旅游景区中南尖岩山庄存在的防雷安全隐患,对地处高海拔、峡谷上口、强气流、雷电活动频繁
期刊
南尖岩
高海拔
雷电
避雷针拦截
SPD
防护
深挖资金潜力 提高资金使用效率
近几年来,由于国家紧缩银根,银行信贷不足,专项基金超支,企业之间互相托欠三角债越来越严重,流动资金周转不灵,公司资金受全国大气候的影响,出现了从来未有过的紧张局面.一九
期刊
内部银行
货币资金
流量管理
硬性管理
流动资金周转
紧缩银根
基层单位
定额贷款
产成品资金
盘活资金
应用模糊数学对矿井安全评价方法
如何全面客观地反映矿井安全的实际情况,做到恰如其分的评价,模糊数学综合评判方法是非常适用的.矿井安全生产是一个动态的复杂的系统,是由多环节、多种因素构成的.本文依照
期刊
综合评判方法
矿井安全
效果指标
因素集
煤层赋存条件
综合评判模型
模糊综合评判
因素评价
安全评价方法
评价矩阵
美国加利福尼亚州州务卿江月桂
加利福尼亚州是美国人口最多的一个州,在国内有较高的地位.这个州的选民共有一千万,其中白人400万,亚裔180万,黑人和墨西哥人各120万,余者为其他人种.在这个亚裔人口居少数的
期刊
加利福尼亚州
美国人口
中国移民
墨西哥人
州议会
奥克
州里
生活道路
第三代
十九世纪
青藏高原大气科学试验启动
据日前从中国气象局了解到,第3次青藏高原大气科学试验工作正式启动。中国气象局将联合国内外科研机构,集中和吸引全国科技资源和力量,全力开展这项工作。
期刊
青藏高原
大气科学
科学试验
中国气象局
试验工作
科研机构
科技资源
国内外
浙江省气象观测环境现状分析及其保护探讨
通过对浙江省所有地面气象观测环境的实地调查与测量,实现了对全省气象观测环境现状的综合评估与分析,对测站环境进行了比较科学的分类。根据近年来气象观测环境保护工作取得的
期刊
气象
环境
保护
探讨
严格的考试考核制度是岗位技能工资赖以生存的必要条件
随着企业改革的不断深入,岗位技能工资作为企业内部一种崭新工资分配制度,已在全国部分企业中开始试行.这一新的工资分配制度,尽管在其丰富的内涵和显明的个性特点方面均富有
期刊
岗位技能工资
考核制度
工资分配制度
企业改革
岗位工资
岗位劳动评价
工资报酬
工资标准
等级工资制
考核标准
对农村“首富为官”现象的调查与思考
近年来,各地农村为了加速区域经济的发展,启用了一大批当地的"冒尖户主"进入村级班子和乡镇企业担任主要领导,形成了令人瞩目的"首富为官"现象.湖南省石门县763个行政村中,"
期刊
组织部门
用人标准
组织能力
基层领导
区域经济
管理能力
党的政策
一村
干部队伍
先进生产技术
中年人才创造力蚀失的原因及防止
现代创造学研究表明,28岁、37岁、55岁是人才创造的三个峰期.在这三个峰期中,就有两个峰期处在中年.许多研究成果都表明,中年是人才创造的黄金时代.但是.中年人才的创造力是
期刊
创造学
峰期
人生苦短
研究成果
心理平衡
公平感
心理冲突
心理矛盾
陈景润
肖伯纳
与本文相关的学术论文