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为了配合现代企业制度的建立,进一步贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,探索建立企业工资分配的内在制衡机制,强化经营者对国有资产的经营责任,培育高素质职业化企业家队伍,促进生产的发展,河南省劳动厅于1995年7月4日发出《关于试行国有工业企业经营者年薪制的通知》,并制定了具体试行办法,积极进行经营者年