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青年员工是企业的新生力量,但是其思想不稳定的状况会影响自身发展和企业发展.本文分析了青年员工的思想状况,并从多角度提出相应对策.
刍议C公司青年员工思想状态及应对措施
【摘 要】
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青年员工是企业的新生力量,但是其思想不稳定的状况会影响自身发展和企业发展.本文分析了青年员工的思想状况,并从多角度提出相应对策.
【机 构】
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曲靖师范学院经济与管理学院
【出 处】
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丝路视野
【发表日期】
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2016年26期
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