论文部分内容阅读
内蒙古自治区从1995年开始先后五次采取公开推荐与考试考核相结合办法选拔副厅级领导干部,目前第六次公开选拔正在进行.实践证明.公开选拔任用党政领导干部,进一步拓宽了选人用人的视野,促进了领导人才资源的合理配置,为优秀年轻干部脱颖而出开辟了一条新的途径,收到了选拔一个、发现一批、影响一代的效果。