【摘 要】
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<正> 医院管理是按照医院工作的客观规律,运用现代管理理论和方法,对人、财、物、信息、时间等资源进行计划、组织、协调、控制,充分发挥整体运动,以取得最佳综合效益的管理
【机 构】
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第四军医大学口腔医学院,兰州解放军第一医院
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<正> 医院管理是按照医院工作的客观规律,运用现代管理理论和方法,对人、财、物、信息、时间等资源进行计划、组织、协调、控制,充分发挥整体运动,以取得最佳综合效益的管理活动。在管理进入柔性管理的同时,医院管理也步入这个阶段。在这个阶段对医院管理的使命、作用、功效和目标,用最简明的形式表现出来,这就是“内协外争”。 1.内协外争及其三个基本特点 内协外争,即内部和谐而向外竞争的格局。亦即医院管理的根本使命,对内在于实现内部的和谐,对外在于提高向外竞争的能力。两者结合成为医院管理的基本和追逐目标。由
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