极端组织“伊斯兰国”向伊拉克发动大规模攻势是从2013年12月开始的，主力是几百个圣战分子和当地的逊尼派、叙利亚的阿拉伯复兴社会党部落武装组成的联盟，他们在叙利亚和伊拉克边境的安巴尔省攻城略地，于2014年初先后站定了费卢杰、拉马迪等城镇。紧接着又占领了摩苏尔，在那里抢劫银行，释放了关押在监狱里的逊尼派武装分子。摩苏尔是伊拉克第二大城市，它的陷落震惊了世界。之后两年，“伊斯兰国”一直盘踞在摩苏尔，并一路向南进攻，一度威胁到首都巴格达。但从2015年11月开始，伊拉克库尔德武装库尔德斯坦自由战士在美国空中力量的支援下，慢慢收复失地，“伊斯兰国”的控制区域不断萎缩。今年10月17日，联军对摩苏尔的总攻开始，美国国防部长亲抵伊拉克督战，目前，联军已经拿下摩苏尔周边多个地方，攻下摩苏尔问题不大。
　　《纽约客》2016.10.31
　　希拉里·克林顿和民粹怒火
　　希拉里·克林顿坐在国会山的一间办公室里，略显疲惫，但其衣着举止仍然像一个战士。政治其实是一个让人沮丧的职业，但希拉里欣然接受，多年来一直在泥沼里奋力前行。我向她走过去，在离大选只有几周的时候，最想问她的问题是：为什么那么多处境不佳的白人都支持特朗普？希拉里的回答是：因为共和党的其他候选人不能让他们满意。这些人对自己的生活不满，迫切希望有人对此作出解释，替他们发声，特朗普用简单明了的方式提供了一个能自圆其说的解释，在这点上，民主党都自愧不如。
　　《明镜》2016.10.22
　　德意志银行的没落
　　德意志银行曾是德国经济网的最大编织者，如今，这家拥有146年历史的企业亏损数额巨大，股票贬值达50%，已处在生死攸关得时刻，甚至有可能需要国家救助。1994年德意志银行开始向全球扩张，并进军华尔街，赚钱成了唯一目标，德意志银行百年来注重实质和长期效益的商业与顾客银行模式逐渐式微。2002年，随着瑞士人成为董事会主席，公司所有管理都处于这位行政领导之下，失去监督的德意志银行无所不为，声誉严重受损。
　　《哈佛商业评论》2016.10
　　面向未来的员工
　　开展培训旨在改革，但显然改变并未出现。我们在研究和教学工作中，以及为许多公司提供咨询服务时，发现几乎所有培训都收效甚微。企业教育项目的参与者经常告诉我们，他们的工作情境不利于将自己所学应用到实际中。高管和HR团队依旧年复一年地在培训上投入大量资金，希望借此撬动组织改革。但他们真正需要的是一种对学习和发展的新思考方式。另外，要挽救失效的领导力培训，确实要有紧迫感，在大多数情况下，按照消除环境障碍的逻辑，无疑是具备高效率的。但在转折时代，在高度不确定以及组织改革成本代价的前提下，对高潜能人才及具有决策责任的高管层面入手的领导力发展，其优先级还是不能完全被取代，至少应该和组织入手同步。