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在当前政企分开,健全企业兼管制度、形成企业充满活力的机制和符合国情的管理模式的改革过程中,必须将产权与劳权激励约束互动的制度安排摆在较突出的位置,这不仅是基层民主政治建设、经济民主建设的需要,更是将社会主义基本制度优势与市场的优势相结合的需要。本文试从同步强化资产约束与民主约束、健全企业监管制度角度,阐述劳权与产权相互激励约束的体制构想。