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伴随着计算机技术和网络技术的同步发展,传统的单一化人事管理机制已经不能适应时代发展的趋势,企业要结合大数据时代的特征和数字化信息应用,建立更加健全多元化的人事管理信息平台。本文对企业人事管理信息化的时代必然性进行了简要分析,并着重讨论了基于SOA架构的人事管理信息平台的设计过程,旨在为企业人事管理部门提供更加有价值的参考建议。