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近年来,随着我国医疗事业的快速发展和进步,各种先进的医疗设备被广泛应用到医疗事业中,人们越来越重视 医院的发展。PDCA 循环是先进的科学技术之一,其具有高循环性和高规律性,在医院的人力资源部门被广泛应用,得到较 好的应用效果。本文将从 PDCA 循环在医院人力资源管理中的应用方面进行分析,提出相应的措施。