【摘 要】
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目的探讨以人为本的管理思想如何与现代护理管理工作结合起来.方法研究人本原理在情感管理、民主管理、自主管理、人才管理及文化管理中的运用.结论人本原理是以人为中心的管
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目的探讨以人为本的管理思想如何与现代护理管理工作结合起来.方法研究人本原理在情感管理、民主管理、自主管理、人才管理及文化管理中的运用.结论人本原理是以人为中心的管理思想,是目前管理理论发展的主要趋势.在护理管理中,运用人本原理进行管理,注重护理人员的情感管理,加强护理人员的民主管理,激发护理人员的自主管理,强化护理人才管理,重视护理文化管理,才能更好地推进护理事业的发展,适应现代护理工作的要求.
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