【摘 要】
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目的 探讨青年管理人员心理健康状况。方法 采用SCL-90对120名平均年龄为34岁的企业高层管理人员进行测试。结果 企业高层青年管理人员除人际关系(IO)外,阳性项目数、各因子
【机 构】
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重庆大学贸易与行政学院应用心理学研究所 400044 中国
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目的 探讨青年管理人员心理健康状况。方法 采用SCL-90对120名平均年龄为34岁的企业高层管理人员进行测试。结果 企业高层青年管理人员除人际关系(IO)外,阳性项目数、各因子均分都高于1986年的常模水平,但低于唐秋萍等1999年所提出的正常人群水平。结论 除抑郁、敌意和恐怖外,其余因子无显著性别差异,平均年龄以上和以下的企业高层青年管理人员各因子无显著性差异。
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