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农村剩余劳动力转移过程中存在劳动力市场不完善、就业渠道较少、外出就业以短期输出为主、组织和制度上的保障缺乏、城市本身的就业压力制约等问题。这与农业剩余劳动力供给量过大、城市就业压力增大、乡镇企业对农村剩余劳动力的吸收能力减弱、农民自身素质低下等有关。有效转移农村剩余劳动力，必须以系统化的理念、与时俱进的精神和市场化的行为进行宏观调控与组织，统筹规划，实施农村工业化、城市化和农业产业化，壮大劳动力大容量转移的载体，拓展农村剩余劳动力转移空间。