【摘 要】
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现阶段,我国医疗卫生事业快速发展的同时也暴露了一些问题,如我国低年资护理人员离职率呈逐年上升趋势,这一问题不仅会增大在职护理人员工作压力,影响医疗卫生服务护理质量,
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现阶段,我国医疗卫生事业快速发展的同时也暴露了一些问题,如我国低年资护理人员离职率呈逐年上升趋势,这一问题不仅会增大在职护理人员工作压力,影响医疗卫生服务护理质量,还会对在职护理人员的心理状态产生不良影响,不利于医疗卫生事业全面发展。本文主要针对低年资护士离职的主要原因进行深入分析,探讨低年资护士离职的解决措施。
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